Vacatures van Oktopus Service GmbH in Rijssen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten met een groot netwerk van opdrachtgevers en een duidelijke focus op het realiseren van duurzame carrièrematches voor technici in verschillende technische sectoren
De organisatie bouwt in Apeldoorn aan regionale groei en versterkt kennis en expertise binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw door gerichte bemiddeling en begeleiding
Deze organisatie plaatst de kandidaat centraal en werkt doelgericht aan langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers, waardoor technici vaker op de juiste plek terechtkomen en langere loopbaanontwikkeling ervaren
Medewerkers bij Synsel Techniek krijgen toegang tot exclusieve trainingen, coaching en concrete doorgroeimogelijkheden zodat zij hun commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden continu kunnen verbeteren
De rol van Recruiter Techniek combineert commercieel succes met inhoudelijke begeleiding van technici en levert directe impact op de loopbanen van professionals in de techniek
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt aangevuld met bonussen zonder limiet, zodat prestaties direct worden beloond

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties; ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter Techniek; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en assembleert kansen tot concrete opdrachten; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en bedient zowel klanten als kandidaten; ● Je volgt exclusieve trainingen en ondersteunt continu je eigen ontwikkeling; ● Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring met het sluiten van grote deals en salespipeline management; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor groei en doorgroei naar senior sales- of teamrollen; ● Laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;