Vacatures van Synsel Techniek in Nijmegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en realiseren van complexe equipment voor industriële toepassingen. De organisatie werkt in multidisciplinaire teams en combineert expertise in mechanica en mechatronica om realiseerbare productoplossingen te ontwikkelen. In Eindhoven vinden de ontwikkeling en productie plaats en de werkzaamheden omvatten zowel conceptontwikkeling als de uitwerking naar realiseerbare productoplossingen. Deze organisatie legt nadruk op kwaliteit, maakbaarheid en tijdige oplevering en werkt volgens gestandaardiseerde ontwikkelprocessen om zowel incrementele verbeteringen als volledige nieuwe systemen te realiseren. Werken bij deze organisatie betekent deelnemen aan uitdagende ontwikkelprojecten waarin je verantwoordelijkheid draagt voor technische keuzes, projectplanning en het aansturen van engineers. De functie vereist intensieve samenwerking met diverse disciplines en leveranciers en vraagt heldere communicatie over technische mijlpalen en risico's. De rol biedt een marktconforme beloning met een salarisrange van €2800 tot €5500 per maand en kansen om vakinhoudelijk door te groeien binnen technische en leidinggevende rollen in de regio Eindhoven.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5500verdienen als Senior Lead Ontwikkelingsingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Lead Ontwikkelingsingenieur ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van het volledige ontwikkelingsproces van concept tot realisatie;
  
  
• Je leidt en motiveert het engineeringteam als Senior Lead Ontwikkelingsingenieur en zorgt voor resultaatgerichte samenwerking;.
• Je coördineert ontwikkeltrajecten en bewaakt planning en kwaliteit;.
• Je vertaalt functionele eisen naar technische specificaties en maakt ontwerpkeuzes met aandacht voor maakbaarheid;.
• Je rapporteert over mijlpalen en stuurt bij op risico's en resources;.
• Je levert technisch inhoudelijke bijdragen aan conceptontwikkeling en werkt samen met disciplines zoals mechatronica en mechaniek;.
• Verdeeldheid van activiteiten: ontwerp en modellering circa 40%, testen en validatie 15%, analyse en optimalisatie 15%, coördinatie en leveranciersafstemming 20%, leiding en coaching 10%;.
• Werktijden en werkwijze: projectmatig in multidisciplinaire teams van 6–12 engineers, combinatie van line en projectorganisatie, flexibel werken mogelijk afhankelijk van projectfase;.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde op hbo- of wo-niveau;.
• Minimaal 5 jaar ervaring in productontwikkeling of equipment engineering in de maakindustrie;.
• Aantoonbare ervaring met projectleiding en coördinatie van multidisciplinaire teams;.
• Sterke vaardigheid in het vertalen van functionele eisen naar technische specificaties;.
• Praktische kennis van maakbaarheid en ontwerpkeuzes binnen mechanische en mechatronische systemen;.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;.

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 bruto per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende technische rollen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleiding: mogelijkheden voor vakgerichte trainingen en certificeringen;