Vacatures van Synsel Techniek in Joure

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Drachten.

Dit productiebedrijf opereert in de maakindustrie en richt zich op het verbeteren van industriële processen en het verbinden van ketens binnen de operatie. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams om automatisering en data-analyse in te zetten voor efficiëntieverbetering en kwaliteitsbewaking. In Drachten dragen teams dagelijks bij aan het verbeteren van processen tussen verkoop, engineering, productie, magazijn en administratie zodat informatie betrouwbaar en toepasbaar is in de operatie. Medewerkers werken aan concrete verbeterprojecten waarin planning, kwaliteit en veranderingsmanagement centraal staan. Er is aandacht voor zowel technische als organisatorische verbeteringen en er wordt geïnvesteerd in het leren toepassen van data-analyse en slimme automatisering om processtappen te stroomlijnen en fouten te verminderen. Dit resulteert in efficiëntere productie, betere voorraadstromen en lagere faalkosten, wat de concurrentiepositie versterkt in de maakindustrie. De werkomgeving kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit, korte communicatielijnen en ruimte om oplossingen te ontwerpen en te implementeren. Het salaris bedraagt €2600 - €4500 per maand.

Wil jij in regio Drachten tot €4500verdienen als Proces Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen en het realiseren van automatiseringsoplossingen;
• Voer projectmatig procesanalyses uit en identificeer knelpunten in productie- en informatieprocessen als Proces Engineer;
• Bedenk en implementeer oplossingen, ontwikkel tools en rapportages en automatiseer repetitieve taken met scripts en dataflows;
• Coördineer verbeterprojecten, bewaak planning en kwaliteit en stuur betrokken afdelingen aan tijdens de uitvoering;
• Onderzoek toepassingen van data-analyse en AI voor vraagvoorspelling, planning en voorraadstromen en vertaal resultaten naar praktische verbeteringen;
• Werken in een omgeving met low-mix / high-volume series productie van technische componenten, productcomplexiteit standaard onderdelen, productievolume meerdere honderdduizenden stuks per jaar, productieproces semi-automatisch met volledig geautomatiseerde lijnen, circa 3 productielijnen op een site van ongeveer 10.000 m2, focus op procesoptimalisatie en automatisering binnen een team van 3-6 engineers waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt, projectverantwoordelijkheid voor technische inhoud en voor planning en budgetbewaking bij kleine tot middelgrote projecten van enkele weken tot 12 maanden, eindverantwoordelijkheid voor vertragingen en budget ligt bij plant manager met escalatie via operations manager en stuurgroep, werken met Lean en Kaizen methoden en dagelijkse stand-ups en KPI borden, data komt deels automatisch via sensors en MES en deels via handmatige registratie, verwachting om statistische analyses en root cause analyses uit te voeren en dashboards te bouwen met Power BI of vergelijkbare tools, werken met ERP systemen zoals SAP en MES systemen zoals Wonderware, KPI focus op OEE, doorlooptijd en kwaliteit, samenwerken met operations, maintenance, QA en supply chain en deelnemen aan interne audits en validatie van proceswijzigingen;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of Bedrijfskunde;
• Enkele jaren ervaring (±3 jaar) met deelname aan of leidinggeven aan verbeterprojecten;
• Ervaring en plezier in programmeren en automatiseren, bijvoorbeeld met SQL, Power Apps of VBA;
• Affiniteit met techniek en gevoel voor hoe een productiebedrijf werkt;
• Gestructureerde manier van werken: je houdt overzicht, plant goed en werkt nauwkeurig;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen en afdelingen te verbinden;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien naar senior rollen;
• Opleidingsbudget: mogelijkheden voor trainingen en certificering;
• Pensioenregeling: bijdrage volgens CAO of bedrijfspensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding voor woon-werkverkeer volgens bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget bedrag: €1.500 per jaar vrij besteedbaar voor trainingen en certificering;
• Concrete doorgroeimogelijkheden: senior proces engineer, lead engineer of operations manager mogelijk;
• Shiftbonus: tot €200 bruto per maand bij ploegendiensten;