Vacatures van SRS Personeel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Deze organisatie is een technische dienstverlener die actief is binnen de high-tech machinebouw en de energiegerelateerde maakindustrie. Het bedrijf realiseert multidisciplinaire engineering- en automatiseringsprojecten en werkt samen met verschillende partijen binnen de projectketen om installaties te ontwikkelen en te optimaliseren. In Tilburg werkt het team aan uiteenlopende systemen zoals koeling, luchtbehandeling, vacuümopstellingen en specifieke gastoepassingen en draagt daarmee bij aan industriële en digitale transities. De organisatie biedt een tweejarig opleidingsprogramma gericht op de energietransitie waarin trainees intensieve begeleiding, vakinhoudelijke trainingen en coaching ontvangen zodat zij uitgroeien tot zelfstandige engineers. De functie van Process Engineer biedt ontwikkelkansen binnen projecten en ruimte om standaarden en procesverbeteringen te bedenken die leiden tot efficiëntere en onderhoudsvriendelijke installaties. Kandidaten werken in projectteams en hebben regelmatig contact met onderhoud, beheer en asset engineering om de beste oplossingen te realiseren. De geboden salarisrange voor deze functie ligt tussen €2800 en €4200 per maand en de arbeidsvoorwaarden omvatten opleidingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Tilburg tot €4200 verdienen als Process Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het functionele en regeltechnische ontwerp van installaties, inclusief koeling, luchtbehandeling en vacuümopstellingen;
  
• Je ontwerpt en specificeert regelstrategieën en instrumentatie als Process Engineer en stemt deze af met stakeholders;
  
• Je werkt je ontwerpen uit en ondersteunt bij testen en inbedrijfstelling op locatie;
  
• Je adviseert over onderhoudsvriendelijke oplossingen en draagt bij aan standaarden en procesoptimalisatie;
  
• Je documenteert ontwerpen, levert engineeringdeliverables aan en zorgt voor overdracht aan beheer en asset engineering;
  
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt richting leveranciers, stelt specificaties op en voert kwaliteitschecks uit bij 5–10 vaste en internationale partners;
  
• Je werkt in multidisciplinaire projectteams van doorgaans 4–8 personen en draagt bij aan zowel complete projecten als modules en standaardisatie van bestaande oplossingen;

Functie-eisen:

• Technische HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Energietechnologie, Elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
  
• Junior ervaring met proces- of regeltechnische engineering of stage-/projectervaring in een technische omgeving;
  
• Sterk analytisch vermogen en interesse in complexe systemen;
  
• Oplossingsgerichtheid en een leergierige, assertieve instelling;
  
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken en oog voor kwaliteit;
  
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken met beheer, onderhoud en andere stakeholders;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4200 per maand;
  
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
  
• Ploegentoeslag: niet van toepassing voor deze functie;
  
• Groeimogelijkheden: deelname aan een tweejarig opleidingsprogramma gericht op energietransitie en doorgroeimogelijkheden naar Senior Engineer of Team Lead;
  
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar vrij besteedbaar en volledig vergoed voor relevante cursussen;
  
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: coaching, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en vakinhoudelijke excursies;