Vacatures van SRS Personeel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hardinxveld-Giessendam.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert logistieke en productiegerelateerde diensten aan zakelijke klanten in uiteenlopende markten. De organisatie heeft een praktische en resultaatgerichte cultuur met een nadruk op leverbetrouwbaarheid en efficiëntie. In Hardinxveld-Giessendam werkt het team met korte lijnen tussen planning, productie en logistiek, waardoor beslissingen snel worden genomen en operationele knelpunten direct worden aangepakt. De functie van Teamleider Operations is cruciaal voor het borgen van kwaliteit en het stroomlijnen van de dagelijkse uitvoering van orders. Het takenpakket omvat het aansturen van medewerkers, opstellen van roosters, verbeteren van processen en bewaken van KPI's om continuïteit en klanttevredenheid te waarborgen. Deze organisatie investeert in opleiding en ontwikkeling en stimuleert medewerkers om verbeterinitiatieven te nemen en zich professioneel te ontwikkelen. Er is ruimte voor doorgroei naar meer operationele of managementrollen en er is aandacht voor veiligheid en duurzame inzetbaarheid van het team. Salarisindicatie: €2750 - €4700 per maand.

Wil jij in regio Hardinxveld-Giessendam tot €4700 verdienen als Teamleider Operations? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Operations ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het operations-team om orders tijdig en juist uit te voeren;
• Je stelt als Teamleider Operations de dagelijkse planning op, verdeelt werk en stelt roosters op voor de inzet van mensen en middelen;
• Je verbetert en standaardiseert bedrijfsprocessen om efficiency en leverbetrouwbaarheid te verhogen en je voert verbeterprojecten uit;
• Je bewaakt KPI's en kwaliteitsnormen en rapporteert over prestaties en afwijkingen aan het management;
• Je ondersteunt operationeel op de werkvloer, pakt mee waar nodig en waarborgt continuïteit en veiligheid;
• Je werkt aan operationele projecten en verbetertrajecten gericht op mechanische, elektrische en procesgerelateerde aanpassingen in multidisciplinaire omgevingen voor klanten in de maakindustrie en logistieke dienstverlening;
• De organisatie telt circa 150 medewerkers, de operationele en projectafdeling bestaat uit ongeveer 8 specialisten (projectmanagers, werkvoorbereiders en engineers) en projectteams bestaan gemiddeld uit 8-20 personen;
• Je besteedt ongeveer 40% van je tijd aan planning en coördinatie, 25% aan operationele uitvoering en ondersteuning, 15% aan procesverbetering en KPI-analyse, 10% aan budget- en rapportageactiviteiten en 10% aan relatiebeheer en klantoverleg;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie/tenderfase en bij toekenning tot en met uitvoering en nazorg en je signaleert en beheert wijzigingen en meerwerk in samenwerking met het management;
• Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €50.000 en €350.000 met doorlooptijden van enkele weken tot zes maanden, vaak meerdere projecten parallel (meestal 3-6 tegelijk) en met risico's zoals krappe planning en leveranciersafhankelijkheden;
• Als leidinggevende stuur je direct medewerkers en werkvoorbereiders aan (teamgrootte ca. 15), voer je beoordelingsgesprekken en afwezigheidsbegeleiding en ben je verantwoordelijk voor dagelijkse personeelsplanning;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance en hebt dagelijks contact met deze afdelingen; je bezoekt de werkvloer meerdere dagen per week voor voortgangscontrole en instructies;
• KPI's waarop je wordt beoordeeld zijn planning, leverbetrouwbaarheid, klanttevredenheid, veiligheid en kostenbewaking en je werkt volgens ISO- en interne kwaliteitsprocedures;

Functie-eisen:

• MBO-4 opleiding of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Logistiek, Techniek of Supply Chain;
• Aantoonbare 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de maakindustrie of logistiek;
• Ervaring met plannen en roosteren en het organiseren van operationele werkzaamheden;
• Sterke leidinggevende vaardigheden en het vermogen teams van ca. 15 medewerkers te motiveren en coachen;
• Analytische vaardigheden en ervaring met KPI-gestuurde aansturing en kwaliteitsbewaking;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en vaardigheid met standaard kantoorsoftware en ERP-systemen;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens cao of bedrijfsregeling;
• Reiskostenvergoeding of reiskostenvergoeding op maat;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar Operationeel Manager of vergelijkbare rollen;
• Opleidingsbudget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe cursussen;
• Mogelijkheid voor leaseauto bij functie-invulling, privégebruik in overleg;
• Bonusregeling: jaarlijkse prestatie- of projectbonus mogelijk volgens bedrijfsregeling;