Vacatures van Ruimbaan

Stel je voor dat iedereen werk heeft waar talenten tot hun recht komen. Dat iedereen doet wat hij of zij belangrijk vindt zodat je voldoening krijgt. Het maakt de arbeidsmarkt sterker en draagt bij aan het welzijn van mensen. Bij Olympia stellen we impact voorop in alles wat we doen. En jij bent hierin als intercedent/ HR-medewerker in Twente een belangrijke schakel!

Als volwaardige gesprekspartner voor onze zakelijke relaties weet je welk talent zij nodig hebben. En jij en jouw collega’s kennen die ideale kandidaat. Want jij voert gesprekken van betekenis met flexkrachten. Je kijkt naar wat iemand écht wil en belangrijk vindt. Je gaat proactief op zoek naar een werkgever waar de flexkracht werk kan doen dat er voor hem of haar toe doet. In een werkklimaat dat bij hem of haar past. Ook na de match begeleid je flexkrachten en heb je persoonlijke aandacht voor hun welzijn. Zo zorg je ervoor dat iemand met veel plezier werkt en blijft werken. Want zij zijn onze helden!

Kansen zien en pakken 
Naast jouw werk als matchmaker draag je vanuit jouw antenne voor kansen in de arbeidsmarkt proactief ideeën aan. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe opleidingen of het bij elkaar brengen van ondernemers met een gezamenlijk vraagstuk. Misschien heb je wel innovatieve ideeën voor een evenement of zakelijke kennissessie. Voor alles wat je doet en oppakt geldt: het maakt de arbeidsmarkt sterker en draagt bij aan werk dat ertoe doet.

Je sluit je aan bij Olympia, een bijzondere franchise uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit, ontwikkeling en grote ambities. Je komt te werken in het team van Midden- Twente met vestigingen in Haaksbergen, Hengelo en Almelo. Deze vestigingen maken onderdeel uit van Olympia Oost-Nederland met overige kantoren in Doetinchem, Zevenaar en Lichtenvoorde. Je werkt ook twee dagen op ons hoofdkantoor in Lichtenvoorde om zo samen met je collega’s te sparren en ideeën uit te wisselen.

Het verschil maken 
Jouw collega’s hebben allemaal een ding gemeen: we werken vanuit persoonlijke betekenis en bouwen aan duurzame relaties. We geloven dat betekenisvol werken bijdraagt aan individuele voldoening, betrokkenheid, trots en collectief welzijn. We zijn eerlijk en oprecht en inspireren organisaties zodat zij een omgeving creëren waar continu ontwikkelen centraal staat.

Gezelligheid en ontwikkeling
Als team houden wij van korte communicatielijnen en gezelligheid. We lunchen graag met elkaar en vieren mooie (nieuwe) gebeurtenissen met iets lekkers bij de koffie. Onze eigen ontwikkeling staat centraal tijdens de tweewekelijkse actiemiddag met het hele team in Lichtenvoorde. De ene keer is dit een netwerkcursus, de andere keer een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Je bent ondernemend, proactief, klantgericht en maakt makkelijk contact. Je hebt je voelsprieten uitstaan in de arbeidsmarkt en voelt je thuis in een omgeving van vrijheid en zelfstandigheid. Jouw competenties op het gebied van HR-advies, commercie, gespreksvoering, marketing en coaching wil je graag verder ontwikkelen.

Verder:

• Heb je een hbo werk- en denkniveau;
• Beschik je over communicatieve en sociale vaardigheden;
• Ben je oplossingsgericht;
• Weet je prioriteiten te stellen;
• Beschik je over eigen vervoer.

Je gaat werken in een werkomgeving waarin jij van betekenis kunt zijn voor jezelf, jouw collega’s en onze flexkrachten. Deze functie is erg variërend en inspirerend en kent veel uitdagingen. Er zijn altijd mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Door onderlinge kennisdeling en via onze Olympia Academy waar je kunt kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen.

Verder bieden we je:

• Een vast fulltime dienstverband, parttime is ook mogelijk;
• 32 vakantiedagen;
• Salaris o.b.v. Kennis en kunde;
• Reiskostenvergoeding;
• Telefoon van de zaak;
• Leuke activiteiten zoals de vrijdagmiddagborrel, personeelsuitjes en winacties voor het hele team.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer direct op deze functie! We leren je graag kennen. Vragen? Neem gerust contact op met Anniek Hatzmann.