Vacatures van Repay HRM in Ingen

Als leerling schilder bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot draag je bij aan het onderhoud en de uitstraling van treinonderdelen. Je werkt in een professionele omgeving waar je jouw schildertechnieken kunt ontwikkelen en specialiseren. Samen met ervaren collega’s en door praktijktrainingen leer je de kneepjes van het vak. Jouw werk heeft direct impact op het soepel laten rijden van treinen door heel Nederland.

Wat je gaat doen:

• leren en toepassen van technieken zoals stralen, afplakken en het mengen van verf voor het spuiten van treinonderdelen
• werken met diverse verfsystemen in goed uitgeruste spuitcabines
• zorg dragen voor een perfect eindresultaat door nauwkeurig en kwaliteitsgericht te werken
• veilig werken volgens de regels, met gebruik van beschermingsmiddelen en aandacht voor je werkomgeving
• samenwerken met collega’s en deelnemen aan trainingen om je verder te ontwikkelen als vakman

Ons bedrijf, gevestigd in Berkel-Enschot, is gespecialiseerd in het reviseren en herstellen van treincomponenten. Met een sterke focus op duurzaamheid, teamwork en klantgerichtheid, dragen we dagelijks bij aan een soepel draaiend openbaar vervoer in Nederland. Onze kernwaarden zijn integriteit, kwaliteit en innovatie.

Bij ons werk je in een omgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. We bieden uitdagende projecten, praktijkgerichte trainingen en een gezonde werk-privébalans. Samen met een hecht team van collega’s werk je aan oplossingen die echt impact maken.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van onze missie?

We zoeken een leergierige en nauwkeurige leerling schilder die zich wil ontwikkelen in een technische omgeving.

• MBO 2 diploma in een technische richting.
• Geldig VCA-certificaat of bereid dit te behalen.
• Affiniteit met schilderwerk en techniek.
• Proactieve en kwaliteitsgerichte werkhouding.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een inspirerende werkomgeving, waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. We bieden je niet alleen zekerheid, maar ook volop mogelijkheden om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen €2.300,- en €2.800,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 tot 40 uur, naar jouw voorkeur.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
• Persoonlijke en professionele groei via trainingen en begeleiding.