Vacatures van Randstad in Klundert

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is gespecialiseerd in recruitment voor technische specialisten en richt zich op de plaatsing van technici binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Dit bedrijf verbindt technici met werkgevers en verzorgt carrières op maat door aandacht te geven aan de persoon achter het CV
De organisatie heeft een groot netwerk van opdrachtgevers en werkt regelmatig samen met meer dan 2.500 bedrijven waardoor het aanbod van vacatures breed en gevarieerd is
Het bedrijf hanteert een kandidaatgerichte aanpak en investeert in professionele ontwikkeling door middel van exclusieve trainingen en coachingstrajecten
Medewerkers krijgen ruimte om te groeien in commerciële en recruitmentvaardigheden en kunnen doorgroeien naar senior- en leidinggevende functies binnen Recruitment
De werksfeer is dynamisch en resultaatgericht met korte lijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Locatie Apeldoorn biedt een centrale positie voor kandidaten in de regio en goede bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als kandidaten
Salaris van €3.500 - €7.000 per maand wordt geboden, afhankelijk van ervaring en resultaten

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven.
• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het assembleren en beheren van een commerciële salespipeline gericht op technische opdrachtgevers; ● Je ondersteunt en coacht junior recruiters en stuurt wervingstrajecten aan om kwaliteit en snelheid te waarborgen; ● Je voert actieve candidate search uit en benadert technische talenten in de maakindustrie en high-tech machinebouw; ● Je bouwt duurzame klantrelaties op en onderhoudt netwerkcontacten om herhaalopdrachten te genereren; ● Je onderhandelt en sluit contracten met opdrachtgevers en kandidaten en stelt commerciële voorstellen op;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële successen; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare vaardigheden in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om groei en targets te realiseren; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipelinebeheer en onderhandelingstechnieken;

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei naar een senior- of leidinggevende rol binnen Recruitment; ● Laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot een fietsplan;