Wil jij een baan met veel contact en afwisseling? Je zorgt voor een gastvrij ontvangst bij de sportaccommodaties in Vught, houdt de sporthallen netjes en veilig en draagt bij aan een fijne sfeer voor bezoekers en verenigingen.
De focus ligt op dit moment op de sporthallen; in de toekomst is het mogelijk dat je ook op andere maatschappelijke accommodaties wordt ingezet.
Dit ga je doen
Als beheerder accommodaties ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de sporthallen en een jongerencentrum. Je zorgt voor het openen en sluiten van de gebouwen, ontvangt bezoekers en verenigingen en bewaakt een veilige, nette omgeving.
Je voert zelf kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit. Grotere werkzaamheden besteed je uit en houd je goed in de gaten. Daarnaast verzorg je lichte administratieve taken en ondersteun je waar nodig bij horeca.
Binnen het cluster Leven & Meedoen ben jij het aanspreekpunt op locatie. Je zorgt ervoor dat de accommodaties schoon en in goede staat blijven en dat gebruikers zich aan de huisregels houden. Zo zorg je dat alles soepel verloopt en bezoekers zich welkom voelen.
Jouw belangrijkste taken op een rij:
• Toezien op orde, netheid en naleving van huisregels;
• Uitvoeren van kleine onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden;
• Coördineren en controleren van uitbesteed onderhoud;
• Ontvangen en begeleiden van bezoekers.
Je komt te werken in het cluster Leven en Meedoen. Samen met je collega’s zorg je voor veilige, gastvrije en goed onderhouden gebouwen. De werksfeer is betrokken en open en je kunt rekenen op een team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
Je draait minimaal 2 avonden per week (tot circa 00.00 uur) en werkt minimaal 2 weekenden per maand. Je werkt volgens een vooraf opgesteld rooster, waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Diensten zijn doorgaans 8 uur per dag, verdeeld over 4 à 5 werkdagen per week. Roosters worden evenredig verdeeld en in overleg is ruilen mogelijk. Voor onregelmatige diensten ontvang je uiteraard een ORT-toeslag.
Dit ben jij
Je bent enthousiast, klantgericht en vindt het leuk om direct contact te hebben met bezoekers en verenigingen. Je werkt zelfstandig en ook makkelijk samen met collega’s.
Ook breng je mee:
• Mbo-werk- en -denkniveau;
• Een diploma Sociale Hygiëne of de bereidheid dit te behalen;
• 1 tot 3 jaar ervaring in beheer en onderhoud;
• Bereidheid om te werken in weekenden en onregelmatige diensten.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.
Dit krijg je ervoor terug
• Een salaris tussen € 2.441,- en € 3.534,- (schaal 5) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027);
• Per 1 juli 2026 een cao-verhoging van 1,25%;
• Maaltijdvergoeding. De medewerker die een avonddienst heeft
• en niet in de gelegenheid is geweest thuis te eten, heeft recht op een vergoeding
• van een avondmaaltijd. De vergoeding is maximaal €12,50;
• Een toelage voor onregelmatige diensten volgens de CAO Gemeenten;
- Maandag t/m vrijdag tussen: 20% toeslag;
- Maandag t/m vrijdag tussen: 40% toeslag;
- Zaterdag: 75% toeslag;
- Zondag en feestdagen: 100% toeslag.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,23 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern, solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang!
Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilse Geerlings, teammanager Leven en Meedoen, via 06-50007808 of mail naar vacature@vught.nl.
Solliciteren kan tot en met 22 juni. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.
De gesprekken vinden plaats op 30 juni in de middag (eerste ronde) en op 2 juli in de ochtend. We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.
2441-3534Per maand