Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Utrecht.
Dit bedrijf ontwikkelt en onderhoudt configureerbare softwareoplossingen voor klanten in de verzekeringssector en aanverwante zakelijke markten. De organisatie levert een SaaS-platform dat is ontworpen voor betrouwbaarheid, schaalbaarheid en naadloze integratie met bestaande applicatielandschappen van opdrachtgevers. In Utrecht werken professionele teams aan continue upgrades en het waarborgen van backwards compatibility, zodat klanten kunnen blijven voldoen aan veranderende wet- en regelgeving. De omgeving is technisch georiënteerd en gericht op productontwikkeling, operationele stabiliteit en klantgerichte integraties. Medewerkers krijgen ruimte om te groeien via trainingen en interne ontwikkelprogramma's, met aandacht voor zowel technische als persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt een salarisbandbreedte die marktconform is en duidelijke arbeidsvoorwaarden, en investeert in vitaliteit en een informele community binnen het kantoor in Utrecht. Salaris: €2900 - €5600 per maand.
Wil jij in regio Utrecht tot €5600 verdienen als Engineering Manager Productontwikkeling? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Engineering Manager Productontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de performance, betrouwbaarheid en ontwikkeling van twee Scrum-teams en stuur je ongeveer 20 FTE
- Aansturen en coachen van twee Scrum-teams; als Engineering Manager Productontwikkeling geef je richting en ondersteun je teamleiders in hun rol
- Monitoren en rapporteren van KPI's zoals softwarekwaliteit, leveringssnelheid, productiviteit en budgetnaleving en bijsturen waar nodig
- Begeleiden van teamleden in professionele groei en werving; je voert mentortaken uit en versterkt teams met nieuwe talenten
- Stimuleren van een cultuur van creatief probleemoplossen en continue verbetering en coördineren van strategische initiatieven binnen Product Development
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende van productontwikkelingsteams, bij voorkeur op senior niveau
- Sterke technische achtergrond met kennis van softwareontwikkelmethoden, tooling en quality practices
- Ervaring met Agile-methodieken en het bevorderen van wendbaarheid binnen teams
- Aantoonbare ervaring met het monitoren van KPI's, rapporteren en op basis daarvan sturen van teams en processen
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl met hands-on mentaliteit
- Ervaring met werving, talentontwikkeling en het opbouwen van betrokken teams
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 bruto per maand (bij 40 uur)
- 8% vakantiegeld
- 24 vakantiedagen + 7 inclusiedagen
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een vitaliteitsaanbod
- Winstuitkering
- Pensioenregeling met mogelijkheid tot extra sparen
- Hybride werken en reiskostenvergoeding of OV-kaart
€2900.00 - €5600.00 monthly