Vacatures van Randstad in Asten

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit is één van de meest vooraanstaande producenten in de voedingsmiddelenindustrie ter wereld. Met een eigen productielocatie waar meer dan 500 mensen werken, wordt er gewerkt aan een product met de hoogste kwaliteit. Je draagt hier als Medior Monteur 5 ploegen aan bij door samen met jouw team nauwkeurig en efficiënt te werken. Het team wordt verdeeld binnen de 5 ploegendienst en als Medior Monteur 5 ploegen ontvang je een prima salaris. Innovatie, efficiëntie, veiligheid en kwaliteit zijn de belangrijkste speerpunten bij dit bedrijf. Dit geldt met name over de manier hoe er geproduceerd wordt. Hier wordt continu naar gekeken voor verbetering en groei. Groei is zo’n beetje het belangrijkst bij dit bedrijf, dit geldt namelijk voor de complete organisatie als in de ontwikkeling van hun eigen medewerkers. Met een eigen opleidingsinstituut wordt er gekeken naar de ontwikkeling van de medewerkers en zijn er vol op doorgroeimogelijkheden bij dit bedrijf!.

Wil jij in regio Utrecht tot € 2.750 verdienen als? Solliciteer dan dit bedrijf!

Functie-inhoud:

• Je bent als Medior Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Waar nodig verricht je onderhoud aan de dit bedrijf en installaties;
• Het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden;
• Je neemt deel aan verbeterprojecten;
• Het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde dit bedrijf MBO-opleiding in de richting van dit bedrijf, dit bedrijf Operationele dit bedrijf, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Medior Monteur ervaring en affiniteit met dit bedrijf-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent bereid om in een 5 ploegendienst te werken;
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt een goede beheersing van de dit bedrijf taal;

Wij bieden:

• Een bruto basissalaris wat kan oplopen tot € 2.750,- per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden;
• Een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf);