Vacatures van Pro Industry in 's-Hertogenbosch

Ben jij een echte teamspeler en zoek je een baan waar je volop kunt groeien als onderhoudsmonteur?Ga aan de slag als Onderhoudsmonteur in een vijfploegendienst bij onze opdrachtgever in regio Rotterdam.Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde systemen en zoekt versterking voor het team. Ze investeren graag in de ontwikkeling van hun medewerkers en hechten waarde aan een langdurige samenwerking. Denk jij dat deze uitdaging bij jou past? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving:
Als onderhoudsmonteur krijg je de kans om jouw vaardigheden in te zetten bij het onderhoud van complexe systemen en het snel oplossen van storingen op onze klantlocatie. Je werkt met geavanceerde elektro- en mechanische systemen en voert zelfstandig inspecties uit aan het machinepark volgens geldende protocollen.Wat je gaat doen:

• goedkeuren van data, analyseren van storingen, en uitvoeren van aanpassingen om de systemen optimaal te laten werken;
• Zowel zelfstandig als in teamverband aanpakken van grote en kleine storingen;
• Een uitdagende rol waarin je technische kennis inzet en bijdraagt aan de voortdurende verbetering van onze operationele processen.

Functievereisten:
Wie zoeken wij:

• Iemand met een passie voor techniek, die energie krijgt van het werken met machines en systemen;
• Bij voorkeur beschik je over een mbo-diploma in Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Service en Onderhoud;
• Je hebt een NEN 3140 certificaat op zak;
• Je hebt relevante werkervaring binnen de techniek, bijvoorbeeld als onderhoudsmonteur of storingsmonteur;
• Met jouw analytisch vermogen focus je liever op oplossingen dan op problemen;
• Veiligheid staat bij jou voorop, en hoogtes vormen voor jou geen obstakel;
• Je bent in bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, en Engels is een voorkeur.

Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij:

• Een maandsalaris dat kan oplopen tot € 4.500,- inclusief ploegentoeslag;
• Werken volgens een vijfploegenrooster, met een ploegentoeslag van 34%;
• Direct een contract bij onze opdrachtgever;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Recht op een winstuitkering;
• Een vergoeding voor reiskosten;
• Diverse mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.