Vacatures van Jobbird in Den Andel

Bied je expertise aan op het snijvlak van techniek en contractmanagement. Solliciteer nu!

Als Junior Contractbeheerder ben jij het aanspreekpunt voor contracten en afspraken binnen grootschalige onderhoudsprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, monteurs, onderaannemers en klanten om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden volgens contract verlopen. Je houdt de vinger aan de pols en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, budgetten in de gaten worden gehouden en dat de kwaliteit van het werk altijd op niveau blijft. Jouw technische achtergrond helpt je om de taal van de monteurs te spreken en tegelijkertijd de commerciële en administratieve kant van het vak te begrijpen. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het management, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Beheren en bewaken van onderhoudscontracten voor technische installaties en gebouwelementen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, projectleiders en onderaannemers over contractuele afspraken;
• Controleren van uitgevoerde werkzaamheden en zorgen dat deze voldoen aan de contractvoorwaarden;
• Bewaken van budgetten, deadlines en kwaliteitseisen binnen lopende contracten;
• Opstellen van rapportages en voortgangsupdates voor interne en externe stakeholders;
• Signaleren van risico's en kansen binnen contracten en hierover adviseren aan het management;
• Ondersteunen bij de voorbereiding en evaluatie van offertes en contractonderhandelingen;
• Samenwerken met technische teams om ervoor te zorgen dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Je komt terecht in een organisatie die investeert in haar medewerkers en waar je écht kunt doorgroeien. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen van Junior Contractbeheerder naar een volwaardige Contractbeheerder of Contractmanager, met alle bijbehorende verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden. De organisatie biedt uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder cursussen en trainingen op het gebied van contractmanagement, projectbeheersing en communicatie. Je werkt in een professionele en collegiale omgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wat krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €5500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken volgens de CAO Metaal en Techniek, met alle bijbehorende voordelen;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, van Junior Contractbeheerder naar Contractmanager;
• Een professionele werkomgeving met moderne tools en systemen om jouw werk efficiënt uit te voeren;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een informele en collegiale bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• Pensioenregeling en een goede reiskostenvergoeding;
• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen om het team te versterken.

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de installatietechniek, bijvoorbeeld als monteur, werkvoorbereider of servicemonteur. Je kent de praktijk van binnenuit en weet hoe technische projecten in elkaar steken. Je hebt affiniteit met contractmanagement en wilt je verder ontwikkelen op dit vlak. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je kunt goed schakelen tussen verschillende partijen. Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast ben je proactief en denk je graag mee over verbeteringen en efficiëntere werkprocessen. Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de installatietechniek of een vergelijkbare technische functie;
• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek, werktuigbouwkunde of bouwkunde;
• Affiniteit met contractmanagement, planning en administratieve processen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren;
• Nauwkeurig, georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren;
• Proactieve houding en bereidheid om mee te denken over procesverbeteringen.