Vacatures van In Person in Berkel en Rodenrijs

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Deze organisatie werkt in de nuts- en energie-infrastructuur en voert aanleg, onderhoud en beheer van netwerken uit. Deze organisatie levert operationele diensten binnen de maakindustrie en richt zich op veilige en betrouwbare leveringen. In Hengelo verzorgt deze organisatie projecten en dagelijkse uitvoeringswerkzaamheden gericht op aansluitingen voor elektriciteit en gas; veiligheid en kwaliteit staan centraal in de uitvoering. Het team Kleinverbruik in Hengelo bestaat uit uitvoerders, werkvoorbereiders en administratieve ondersteuning en werkt nauw samen met realisatie- en workforce-afdelingen. Als Teammanager Kleinverbruik is men verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarorderboek binnen afgesproken normprijzen, kwaliteit en tijd en voor het borgen van voldoende arbeidsuren en de juiste competenties binnen het team. Medewerkers worden actief gecoacht en ontwikkeld en projecten en beleid worden geïmplementeerd zodat ze begrepen en gedragen worden door de organisatie. De werkomgeving vraagt een verbindende en daadkrachtige aanpak met aandacht voor veiligheid, procesoptimalisatie en continue verbetering. Het salarisvoorstel voor deze functie ligt tussen €4.960,- en €7.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur), inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden die ontwikkelmogelijkheden ondersteunen.

Wil jij in regio Hengelo tot €7.000,-verdienen als Teammanager Kleinverbruik? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teammanager Kleinverbruik ben je verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van het team Kleinverbruik om projecten veilig, op tijd en binnen kwaliteitseisen uit te voeren; je bewaakt voortgang en resultaat.
• Je woont de werkvloer: je voert werkplekbezoeken uit, organiseert toolboxmeetings en vertaalt het HSE-beleid naar dagelijkse werkzaamheden.
• Je zorgt voor inzet en beschikbaarheid van voldoende arbeidsuren, vaardigheden en competenties binnen het team en stemt de planning af met Asset Management.
• Je implementeert projecten en beleid, bewaakt normprijs en kwaliteit en stuurt bij waar nodig om doelstellingen te behalen; als Teammanager Kleinverbruik rapporteer je resultaten aan het MT.
• Je fungeert als verbindend aanspreekpunt in operationele overleggen met aannemers en collega-disciplines en draagt bij aan procesoptimalisatie en continue verbetering.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding of Associatie degree met HBO-assessment.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende, bij voorkeur binnen infrastructurele of technische productieomgevingen.
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van cultuurveranderingen en het managen vanuit onzekerheid.
• Kennis van proces- en projectmanagement, management- en kwaliteitssystemen.
• In het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, coachende stijl en het vermogen om medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Salaris: tussen €4.960,- en €7.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Vakantiedagen: 24,5 dagen bij een fulltime dienstverband; uitbreiding mogelijk via persoonlijk budget.
• Ploegentoeslag: afhankelijk van afdeling en inzet.
• Groei: persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% plus opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Pensioenregeling: ruime keuzepensioenregeling met een werkgeversbijdrage van circa 70%.
• Extra's: reiskostenvergoeding, eersteklas OV-abonnement, thuiswerkplek en een vitaliteitsbudget van €500,-.