Vacatures van Get Work in Nunspeet

In de rol van BIM Modelleur Standaardisatie vervul je een cruciale functie binnen een team van specialisten dat zich richt op het ontwikkelen en actualiseren van BIM-modellen voor hoogspanningsstations. Je werkt aan de standaardisering van ontwerpen waarbij jouw expertise in 3D-modelleren goed van pas komt. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de energietransitie, een belangrijk en maatschappelijk relevant doel. Met jouw technische vaardigheden en creativiteit lever je een waardevolle bijdrage aan de infrastructuur van de toekomst. Deze positie is ideaal voor een professional die zowel ervaring heeft in BIM-modellering als een kritische blik kan werpen op bestaande processen.

• Ontwikkelen en actualiseren van standaardmodellen op basis van wijzigingsvoorstellen vanuit het landelijke bevindingenproces, met aandacht voor bouwkundige, elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.
• Multidisciplinair modelleren van zowel bouwkundige elementen als elektrotechnische componenten met het doel om tot een integraal ontwerp te komen.
• Vertalen van projectbehoeften naar toepasbare modelleerwijzen en ondersteunende documentatie, in overleg met de BIM-coördinator.
• Functie als technisch sparringpartner binnen het standaardisatieteam, waarbij je knelpunten signaleert en oplossingsrichtingen aandraagt vanuit jouw BIM-ervaring.
• Gebruik maken van geavanceerde Revit-functionaliteiten voor het efficiënt opbouwen, beheren en documenteren van modellen.

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur bouwkundig.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in BIM-modellering en standaardisatie.
• Ervaring met Autodesk Revit en AutoCAD; kennis van Autodesk Construction Cloud, Dynamo en Python is een pré.
• Nauwkeurigheid en secuur werken zijn essentieel voor het uitvoeren van taken binnen projecten.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, met klantgerichtheid als vanzelfsprekend uitgangspunt.

• Een salaris tussen de € 3.656 en € 5.223 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om deze verder aan te vullen via een individueel keuze budget.
• Een individueel keuze budget van 18% van je bruto jaarsalaris, inclusief vakantietoeslag, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• De mogelijkheid om vanuit kantoor of thuis te werken, met een tegemoetkoming voor thuiswerken.
• Jaarlijks een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid, dat je zelf kunt besteden aan bijvoorbeeld sport of persoonlijke ontwikkeling.

32 uur per week