Ben jij een ervaren HR-professional en heb je kennis van verzuim, re-integratie en arbeidsrecht? Vind je het interessant om je bezig te houden met HR-wetgeving en het begeleiden van verzuimdossiers? Voor een tijdelijke periode van één jaar zoeken we een HR Medewerker in Medemblik die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag zelfstandig aan de slag gaat.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden en administratief verwerken van verzuim- en re-integratietrajecten;
- Het bewaken van de voortgang en wettelijke verplichtingen binnen verzuimdossiers;
- Het onderhouden van contact met de arbodienst en andere betrokken partijen;
- Het adviseren van leidinggevenden over verzuim, re-integratie en personeelsvraagstukken;
- Het opstellen van HR-rapportages en het bijhouden van personeelsdossiers;
- Het verwerken en beheren van HR-gegevens in Workday;
- Het ondersteunen bij overige HR-administratie en HR-projecten.
Je komt te werken binnen een internationale productieomgeving waar veel wordt samengewerkt met buitenlandse medewerkers. Ervaring binnen een productieomgeving of internationale organisatie is daarom een mooie plus.
Wat wij bieden- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- Vergoeding van reiskosten van 25 cent;
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Veel zelfstandigheid in je dagelijkse werkzaamheden.
- Minimaal een mbo-diploma;
- Aantoonbare ervaring op het gebied van HR en administratie;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beschikbaarheid op parttime of fulltime basis.
Salarisomschrijving
€35000 - €45000 per jaar