Vacatures van EN HR solutions in Hoofddorp

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert digitale oplossingen voor industriële processen en productieomgevingen die gericht zijn op efficiëntie en duurzaamheid. Het team in Eindhoven ontwikkelt, test en implementeert software- en automatiseringsoplossingen voor klanten in sectoren zoals machinebouw, procesindustrie en productiebedrijven en voert zowel klant-specifieke projecten als platformontwikkeling uit. In Eindhoven werkt het team in projectteams aan ontwerp, ontwikkeling, integratie en inbedrijfstelling waarbij ongeveer de helft van de tijd aan ontwikkeling wordt besteed en de rest aan implementatie, testen en support. De rol van Junior Digital Engineer biedt medewerkers de kans om te werken met digital twins, IIo T-oplossingen, vision systems en machine control en om ervaring op te doen met integratie in PLC- en HMI/SCADA-omgevingen. De functie biedt een salarisindicatie van €2900 - €4300 per maand en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen, on-the-job coaching en exposure aan innovatieve projecten in de regio Eindhoven. Verder zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkbudget en ergonomische ondersteuning om hybride werken te faciliteren.

Wil jij in regio Eindhoven tot €4300 verdienen als Junior Digital Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Digital Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en testen van digitale oplossingen voor industriële en technische processen als Junior Digital Engineer;
• Ontwikkelen en toepassen van AI- en machine learning-modellen voor productieoptimalisatie;
• Ontwerpen en implementeren van digital twins, VR/AR en IIoT-oplossingen voor klantprojecten;
• Integreren van softwareoplossingen met PLC-systemen en HMI/SCADA-omgevingen en ondersteunen bij inbedrijfstelling;
• Uitvoeren van data-analyse, simulaties en visualisaties met Python, Java of MATLAB;
• Testen, inbedrijfstellen en ondersteunen bij implementatie zowel in eigen testfaciliteiten als bij de klant;

Functie-eisen:

• HBO- of WO-diploma in Elektrotechniek, Technische Informatica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding;
• 0-3 jaar relevante werkervaring in software- of systeemontwikkeling, stage-ervaring is ook relevant;
• Ervaring met programmeren in Python, C/C++ of Java en bekendheid met ROS of vergelijkbare middleware;
• Basiskennis van embedded systemen, versiebeheer (Git) en CI/CD-praktijken;
• Ervaring met data-analyse, simulaties of modellering is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en bereidheid tot klantbezoeken en inbedrijfstellingen op locatie;
• Flexibele werkhouding met mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken per week en bereidheid tot incidentele reizen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via trainingen en projectervaring, met doorgroeipaden naar Senior Specialist of Project Lead;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij te besteden en volledig vergoed;
• Thuiswerkbudget voor hybride werken, inclusief laptop en ergonomische werkplekvergoeding;
• Mobiliteitsbudget of fietsplan beschikbaar;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;