Vacatures van EasyWork uitzendbureau in Lunteren

Als junior jurist bezwaar bij USG Legal krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan zorgvuldige besluitvorming binnen de overheid. Je werkt aan diverse bezwaarzaken op basis van het (n)GLB en zorgt ervoor dat deze kwalitatief en tijdig worden afgehandeld. Dit doe je in een omgeving waar samenwerking, kennisdeling en professionele groei centraal staan. Met jouw juridische expertise draag je bij aan transparantie en efficiëntie binnen de publieke sector.

• Toetsen van primaire besluiten aan de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en (n)GLB-regelgeving.
• Voorbereiden, uitvoeren en uitwerken van hoorzittingen.
• Opstellen van juridisch onderbouwde beslissingen op bezwaar.
• Bewaken van wettelijke termijnen en zorgen voor een volledige en controleerbare dossieropbouw.
• Afstemmen en samenwerken met collega’s, senior juristen en andere afdelingen.

USG Legal biedt je in Zwolle de mogelijkheid om te werken voor een overheidsorganisatie die transparantie en efficiëntie belangrijk vindt. Je draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming binnen de overheid, met aandacht voor samenwerking, innovatie en integriteit.

Je komt in een omgeving waar kennisdeling en professionele groei worden gestimuleerd, met flexibele werkuren, hybride werken en ruime trainingsmogelijkheden. Zo kun je je juridisch verdiepen én een goede balans houden tussen werk en privé.

Ben jij een juridisch talent met een passie voor bestuursrecht en oog voor zorgvuldige besluitvorming? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Aantoonbare kennis van het bestuursrecht.
• (Pre) Ervaring met GLB, aantoonbaar via cv of motivatie.
• (Pre) Werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Bij ons krijg je de kans om jouw juridische expertise verder te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving. We bieden je een combinatie van professionele groei, flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé.

• Salaris tussen €3.570 en €5.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Flexibele werkuren vanaf 32 uur per week.
• Hybride werken: minimaal één dag per week in Zwolle.
• Ondersteuning van ervaren resourcemanagers en loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving gericht op samenwerking en innovatie.