De positie
Heb jij de ambitie om een top-uitvoerder te worden, maar zoek je nog die laatste springplank? Bij Slokker Bouwgroep in Breda (een echt familiebedrijf sinds 1935) krijg je de kans om het vak in de praktijk te perfectioneren. Geen stoffige cursussen, maar met je voeten in de klei naast onze ervaren rotten.
Jouw groeipad: Van assistent naar regisseur
De komende maanden word je de rechterhand van onze (hoofd)uitvoerders op uitdagende projecten in de woningbouw, zorg of het onderwijs. Je leert alles over planning, kwaliteit en veiligheid. Je stuurt onderaannemers aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat de bouwplaats een geoliede machine is.
De deadline? De Bouwvak 2026.
Tegen die tijd heb je genoeg vlieguren gemaakt. Na de vakantie laten we de zijwieltjes los en krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen (deel)projecten. Natuurlijk staan we dan nog steeds achter je, maar jij bent de baas buiten.
Over het bedrijf
Werken bij Slokker betekent onderdeel worden van een succesvolle historie die al in 1935 begon. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een landelijke speler van betekenis, maar ze zijn in de kern altijd dat persoonlijke en solvabele familiebedrijf gebleven. Ze ontwikkelen, bouwen en beleggen in woningbouw, zorg, onderwijs en commercieel vastgoed.
De vestiging in Breda is een zelfstandig opererend onderdeel van de groep met een eigen gezicht. Ze zijn een kerngezond team van zo’n 65 collega’s, een mooie mix van jonge talenten en zeer ervaren rotten. Bij Slokker heerst een platte organisatiestructuur en een echte no-nonsense cultuur. Ze werken hard aan projecten met een jaaromzet van circa € 40 miljoen, maar ze vergeten nooit om onze successen samen te vieren. Hun kernwaarden? Kwaliteit, duurzaamheid en innovatie, maar dan wel met de poten in de klei.
Aanbod
Bij Slokker Breda (een hecht team van 65 collega’s) werken we hard, maar vieren we successen nog harder.
- Directe doorgroei: Na de zomer je eigen projecten draaien.
- Goede hardware: Een laptop en telefoon van de zaak.
- Mobiliteit: Een moderne auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
- Financiële extra's: Een goed salaris (tussen de €3.200,- en €4.300,-), 15 ADV-dagen, winstdeling en een stevig pensioen.
- Sfeer: Een informele no-nonsense cultuur in een financieel kerngezond familiebedrijf.
€3200.00 - €4300.00 monthly