Vacatures van Covebo Uitzendgroep in Meppel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oirschot.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en productie van elektromagnetische componenten en systemen voor de high-tech machinebouw en aanverwante sectoren. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams en levert technische oplossingen aan nationale en internationale afnemers. In Oirschot worden complexe spoelen, transformatoren en samengestelde systemen ontwikkeld, getest en gedocumenteerd volgens strikte kwaliteits- en productienormen. De organisatie zoekt ervaren technisch leiderschap dat ontwerp- en vrijgavetrajecten kan aansturen en kan bijdragen aan productontwikkeling en procesverbetering. De werkzaamheden omvatten engineering, coördinatie van vrijgaves, wijzigingsbeheer en het opzetten van heldere technische productdocumentatie om productie en levering te borgen. De organisatie benadrukt continue verbetering en investeert in scholing en vakinhoudelijke doorgroei voor technische medewerkers. Salaris: €2800 - €5500 per maand en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf zorgen voor stabiliteit en voorspelbaarheid in de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in Oirschot.

Wil jij in regio Oirschot tot €5500 verdienen als Senior Lead Engineer Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Lead Engineer Elektronica ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het technische team en het bewaken van ontwerp- en vrijgavetrajecten;
• Leiden van een klein, ervaren team engineers en stimuleren van samenwerking als Senior Lead Engineer Elektronica;
• Meedenken en ontwerpen van spoelen, transformatoren en samengestelde systemen;
• Vertalen van functionele specificaties en klantwensen naar concrete, produceerbare ontwerpen;
• Coördinatie van ontwerp- en vrijgavetrajecten, inclusief wijzigingsbeheer en milestone planning;
• Bewaken en actualiseren van technische productdocumentatie (TPD) en contacten onderhouden met interne teams en klanten, inclusief internationale stakeholders;
• Werken aan een mix van klant-specifieke oplossingen en kleine series standaardproducten, met nadruk op klant-specifieke projecten en productontwikkelingen;
• Werkzaamheden verdeeld in ontwerp en modellering 40%, testen en validatie 20%, analyse en optimalisatie 15%, afstemming en coördinatie 15% en leverancierafstemming 10% en daarbij is je rol ongeveer 40% leidinggeven en 60% technisch inhoudelijk werk;
• Aansturing en coaching van 3 tot 5 engineers met directe hiërarchische verantwoordelijkheid;
• Technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste leveranciers, inclusief specificaties opstellen en kwaliteitscontrole;
• Eindverantwoordelijkheid voor technische leveringen binnen projecten en adviserende rol bij projectbudgetten;
• Werken in een projectorganisatie met multidisciplinaire teams en regelmatige afstemming met software, elektrotechniek, productie en inkoop;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO opleiding in Mechatronica, Elektronica of Energietechniek;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbaar bedrijf;
• Ervaring als ontwikkelengineer, bij voorkeur in de high-tech machinebouw;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, Duits is een pré;
• Teamspeler met leidinggevende kwaliteiten en kostenbewustzijn;
• Ervaring met documentatiebeheer, wijzigingsbeheer en milestone planning;
• Interesse in moderne productietechnieken en continue verbetering;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Groeimogelijkheden en scholing gericht op technische ontwikkeling;
• Pensioenregeling conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Structureel opleidingsbudget van €2.000 per jaar vrij inzetbaar;
• Prestatiebonus en mobiliteitsbudget of leaseopties beschikbaar;