Vacatures van Covebo Uitzendgroep in Breda

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ontwikkelt autonome en geautomatiseerde oplossingen voor logistieke en productieomgevingen. De organisatie levert systemen die in de maakindustrie en aanverwante logistieke sector direct inzetbaar zijn en gericht zijn op betrouwbaarheid en veiligheid. Het team in Utrecht werkt aan systeemintegratie, mechatronische producten en de verbetering van operationele processen om uitval te verminderen en de efficiency op de werkvloer te verhogen. De organisatie investeert in technische diepgang en praktische implementatiekracht en stimuleert het opbouwen van technische vaardigheden en leiderschap binnen multidisciplinary engineeringteams. De functie van Manager Nieuwe Productontwikkeling richt zich op het verbeteren van ontwikkelprocessen, het aansturen van engineers en het borgen van technische governance binnen ontwikkeltrajecten. De rol biedt een salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en is geschikt voor kandidaten die processen willen verbeteren, teams willen ontwikkelen en een directe bijdrage willen leveren aan oplossingen in de maakindustrie en logistieke applicaties. Werken in Utrecht betekent meewerken aan systemen die op de werkvloer directe impact hebben en tegelijk groeikansen bieden voor technische leiderschapstalent.

Wil jij in regio Utrecht tot €5600 verdienen als Manager Nieuwe Productontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Nieuwe Productontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het nieuwe productontwikkelingsteam;
  
• Je verdeelt en plant engineering resources voor ontwikkelprojecten als Manager Nieuwe Productontwikkeling;
• Je coacht en ontwikkelt engineers door training, tooling en het inzetten van externe expertise;
• Je onderhoudt technische governance en neemt deel aan design reviews;
• Je beheert het Engineering Change Management proces en stimuleert een data-gedreven, KISS-aanpak;
• Je zorgt voor continue verbetering van processen en methoden om time-to-market te verkorten;
• Je leidt projecten met technische scope op elektrisch, werktuigbouwkundig, procesgerelateerd en multidisciplinair gebied voor de maakindustrie en logistieke klanten, waaronder systeemintegratie en retrofitprojecten;
• Je bent betrokken vanaf de sales- en calculatiefase tot en met uitvoering, oplevering en nazorg;
• Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 30% projectcoördinatie, 25% technische inhoudelijke afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 20% teamleiding en coaching, 10% administratie en rapportage;
• Projecten hebben gemiddelde budgetten tussen €100.000 en €1.000.000 en duren gemiddeld 3 tot 12 maanden, met doorgaans meerdere parallelle projecten (3–6 tegelijk);
• Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en afhandelen van wijzigingsverzoeken en bewaakt change orders in samenwerking met sales en procurement;
• Projecten worden regionaal en nationaal uitgevoerd met incidentele internationale opdrachten en site visits, gemiddeld één dag per week op locatie;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in productontwikkeling of engineering management;
• Aantoonbare ervaring met resourceplanning, procesontwikkeling en personeelscoaching;
• Ervaring met change management en technische governance;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Analytisch, besluitvaardig en gericht op continue verbetering;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling;
• Opleidingsbudget voor technische en leiderschapsontwikkeling;
• Pensioenregeling;
• Laptop en moderne werktools;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor technische en leiderschapsontwikkeling;
• Interne en externe trainingsmogelijkheden en begeleiding naar senior rollen zoals Senior Project Manager en Operations Manager;
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik toegestaan;
• Project- en prestatiebonus afhankelijk van resultaten;
• Thuiswerkregeling 1-2 dagen per week en thuiswerkvergoeding €50 per maand;