Vacatures van Covebo Uitzendgroep in Bergen

Wil jij jouw technische kennis benutten en groeien? Met affiniteit voor cijfers en elektrotechniek? Solliciteer direct!

Als Junior Kosten Engineer Elektrotechniek speel je een belangrijke rol in het financieel beheersbaar houden van elektrotechnische installaties binnen diverse bouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en engineers om nauwkeurige kostenramingen en -calculaties op te stellen voor elektrotechnische onderdelen. Je leert alle aspecten van het vakgebied onder begeleiding van ervaren kostenengineers die je ondersteunen in je professionele ontwikkeling.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het opstellen van begrotingen en kostenramingen voor elektrotechnische installaties;
• Het analyseren van aanbestedingsdocumenten en technische specificaties;
• Het uitvoeren van hoeveelhedenberekeningen en prijsaanvragen bij leveranciers;
• Het monitoren van projectkosten en signaleren van afwijkingen;
• Het meedenken over kostenbesparende alternatieven;
• Het opbouwen van kennis over marktprijzen en innovatieve oplossingen;
• Het bijdragen aan nacalculaties en evaluaties van afgeronde projecten.

Je ontwikkelmogelijkheden zijn uitstekend binnen deze functie. Na één tot twee jaar kun je doorgroeien naar Medior Kosten Engineer, waarna een verdere carrièrepad naar Senior Kosten Engineer of zelfs Cost Control Manager mogelijk is. Ook horizontale ontwikkeling richting projectmanagement of een specialisatie in bepaalde type installaties behoort tot de mogelijkheden.

Deze functie biedt een uitstekende kans om je carrière in de installatietechniek te starten bij een toonaangevende organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je expertise uit te breiden en door te groeien binnen een professionele werkomgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Ons aanbod omvat:

• Een marktconform salaris tussen €3.050 en €3.950 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met vakgerichte trainingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden met mogelijkheden tot hybride werken;
• Een pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Collectieve korting op zorgverzekering en andere verzekeringen;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes;
• Doorgroeimogelijkheden naar medior en senior functies;
• Een open en informele werksfeer waar je ideeën worden gewaardeerd.

Voor deze uitdagende functie zoeken we een kandidaat die aan het begin staat van zijn/haar carrière in de elektrotechnische kostenengineering. Je hebt affiniteit met cijfers en techniek, en je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen in dit vakgebied. Je bent analytisch sterk en nauwkeurig in je werk.

Dit zijn de belangrijkste functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding MBO-4 of HBO in de richting van Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• 0-1 jaar werkervaring in een technische of calculatie-gerelateerde functie;
• Basiskennis van elektrotechnische installaties en componenten;
• Affiniteit met kostencalculatie en budgettering;
• Goede beheersing van MS Office, met name Excel;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een proactieve werkhouding en leergierige instelling.