Jouw functie
Als Senior HR Business Partner ben jij dé strategische HR-schakel binnen jouw business unit. Je vertaalt de bedrijfsdoelen naar een concrete HR-aanpak en zorgt ervoor dat HR-instrumenten optimaal bijdragen aan de prestaties en cultuur van Vermaat. Dit betekent onder andere:
- Opstellen en uitvoeren van de HR-agenda samen met het managementteam.
- Implementeren van strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.
- Adviseren over organisatieverandering en cultuurontwikkeling.
- Analyseren van...