Vacatures van Adhocdocent in Rotterdam

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Deze organisatie opereert in de mobiliteitssector en ontwikkelt technische oplossingen die bijdragen aan veiligere en efficiëntere infrastructuur voor stedelijke en regionale netwerken. De organisatie richt zich op het ontwerpen, implementeren en onderhouden van dynamische verkeersmanagementsystemen die verkeersstromen optimaliseren en realtime sturing mogelijk maken. Het team werkt samen met verschillende vakdisciplines om integrale oplossingen te realiseren voor complexe verkeersvraagstukken in en rondom Amersfoort. De werkomgeving biedt ruimte voor technische innovatie en het toepassen van nieuwe inzichten op projectniveau, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten, initiatief te tonen en bij te dragen aan concrete verbeteringen in de infrastructuur. De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling en biedt ondersteuning bij scholing en kennisuitwisseling om vaardigheden te verdiepen en te verbreden in de mobiliteitssector. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en wordt afgestemd op opleiding en ervaring.

Wil jij in regio Amersfoort tot €5600 verdienen als Senior Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van systemen voor dynamisch verkeersmanagement;
• Ontwerpen en configureren van WKS, DRIP, GMS en tolheffingssystemen als Senior Engineer;
• Integreren van nieuwe systemen met bestaande infrastructuur en zorgen dat deze operationeel zijn;
• Bewaken van projectvoortgang, kwaliteit en deadlines en bijsturen waar nodig;
• Samenwerken met projectteams en stakeholders om technische oplossingen te realiseren als Senior Engineer;
• Signaleren van verbetermogelijkheden en doorvoeren van optimalisaties;
• Uitvoering circa 50% ontwerp en ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling en 20% testen en ondersteuning;

Functie-eisen:

• Afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek;.
• 5 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen dynamisch verkeersmanagement of een vergelijkbaar vakgebied;.
• Ervaring met WKS, DRIP, GMS en tolheffingssystemen is een grote pré;.
• Zelfstandige en initiatiefrijke werkhouding met leiderschapsvaardigheden;.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om in teamverband te werken;.
• Analytisch vermogen en oplossingsgerichte instelling;.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2900 en €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Ruimte voor professionele groei en opleidingsmogelijkheden;
• Opleidingsbudget van €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiele telefoon en laptop voor professioneel gebruik;
• Pensioenregeling met een substantiële werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid tot een mobiliteitsbudget of leaseoplossing;
• Eventuele ploegentoeslag afhankelijk van projectinzet;
• Uitzicht op een vast dienstverband;