Vacatures van AB Vakwerk in Obdam

Als storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van machines in een fabriek waar dagelijks verse maaltijdsalades worden geproduceerd. Je komt terecht in een sterk technisch team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.Je werkt met moderne installaties en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. De 2-ploegendienst zorgt voor een stabiel werkritme en aantrekkelijke toeslagen.Ben jij klaar voor een volgende stap als storingsmonteur in een dynamische productieomgeving? Dan vertellen we je graag meer over deze functie en de mogelijkheden op lange termijn.

Functieomschrijving:
Als storingsmonteur speel je een sleutelrol in het continu laten draaien van de productie. Je controleert installaties, verhelpt storingen en zorgt voor een correcte registratie van je werkzaamheden. Als storingsmonteur stem je af met teamleiders en schakel je bij complexe technische problemen met externe leveranciers. Zo zorg je er als storingsmonteur voor dat het productieproces veilig en efficiënt blijft functioneren.Jouw taken als storingsmonteur:

• Signaleren en aandragen van technische verbeterpunten.
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het systeem.
• Bewaken van veiligheid en naleving van voorschriften.
• Zorgen voor optimaal werkende machines en installaties.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.

Functievereisten:
Wat neem jij mee als storingsmonteur?Deze functie vraagt om verantwoordelijkheid en technisch inzicht. Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en weet goed samen te werken binnen een team. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in elektrotechniek of mechatronica.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Actief NEN 3140- en/of VCA-basis certificaat.
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een technische productieomgeving.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een planmatige werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden:
Deze functie vraagt veel van jou, daarom bieden wij iets moois als tegenprestatie. Dit is wat wij jou aanbieden

• Een bruto salaris van €3.750 tot €5.250 inclusief ploegentoeslagen.
• Informele werksfeer.
• 26 vakantiedagen en Reiskostenvergoeding.
• Financieel gezonde werkgever.
• Vast contract.
• Zelfstandigheid in de functie.
• Werken in een groeiend bedrijf.
• Afwisselend werk.
• Acceptabele werkdruk.
• Betaalde opleidingen en trainingen.

Ben of ken jij iemand die hier graag voor in aanmerking komt? Reageer dan direct. Stuur je cv via de sollicitatieknop of kijk bij ons op de website voor meer vergelijkbare functies!