Bijbaan kinderdagverblijf vacatures

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Sassenheim.

Deze organisatie is een technisch productiebedrijf in de maakindustrie en richt zich op het leveren van integrale aandrijfsystemen en machinebouwoplossingen voor industrielle klanten in diverse sectoren De organisatie ondersteunt klanten met ontwerp, engineering, testen en onderhoud van aandrijftechnologie en werkt voortdurend aan het verbeteren van productbetrouwbaarheid en efficiency In Sassenheim werkt het team zowel aan klant specifieke machines als aan serieproducten en voert het projectmatig en productgericht werk uit, inclusief prototyping en technische validatie De afdeling engineering voert ontwerpwerkzaamheden uit in CAD, bouwt testopstellingen en stemt af met leveranciers om technische oplossingen te realiseren en de kwaliteit te waarborgen De rol van Lead Engineer combineert inhoudelijke engineering met leidinggeven aan een compact team van junior en medior engineers en biedt ruimte voor coaching, procesverbetering en kennisdeling De arbeidsvoorwaarden omvatten een salarisrange van €2800 tot €5500 per maand, 30 vakantiedagen en een contract met uitzicht op vast dienstverband naast opleidings- en doorgroeimogelijkheden Deze omgeving stimuleert technische ontwikkeling, praktische implementatie van verbeteringen en biedt veel ruimte om technische verantwoordelijkheid te dragen.

Wil jij in regio Sassenheim tot €5500 verdienen als Lead Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en inhoudelijk versterken van het engineeringteam;
• Als Lead Engineer geef je richting aan technische projecten en zorg je dat het team optimaal presteert;
• Je coördineert projectplanning, bewaakt voortgang en kwaliteit;
• Je werkt mee aan productontwikkeling, klant specifieke ontwerpen en optimalisatievraagstukken;
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne afdelingen en borgt technische kwaliteit;
• Je initieert en implementeert procesverbeteringen en draagt bij aan kennisopbouw binnen de afdeling;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde;
• Aantoonbare ervaring in een technische omgeving, ervaring in aandrijftechniek is een pré;
• Ervaring met het aansturen en coachen van een technisch team;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks en werken met een PDM-systeem;
• Klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht, zelfstandig en communicatief vaardig;
• Stressbestendig en nauwkeurig met oog voor procesverbetering;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 30 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur);
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij inzetbaar voor technische cursussen en certificaten;
• Reiskostenvergoeding OV voor woon-werkverkeer en mobiliteitsbudget voor autokeuze of fietsregeling;
• Contract met uitzicht op vast dienstverband;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing;
• Flexibele werktijden en 1 dag thuiswerken per week;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;