Vacatures werktuigbouw

Als Senior Lead Engineer Elektrotechniek draag je de technische verantwoordelijkheid voor complexe E&I-projecten van ontwerpfase tot oplevering. Je combineert inhoudelijke elektrotechnische kennis met praktijkgericht leidinggeven en coördineert multidisciplinaire afstemming met werktuigbouw, bouw en civiele disciplines. Je geeft sturing aan een team engineers, bewaakt planning, budgetten en kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Daarnaast signaleer je technische risico's, initieer je verbeteringen en draag je bij aan standaardisatie en innovatie binnen de afdeling. De functie vraagt om een nuchtere, oplossingsgerichte aanpak, gedegen kennis van relevante normen en ontwerptools, en het vermogen om technische keuzes helder te onderbouwen richting projectmanagement en opdrachtgevers.

Functie-inhoud

• Leiden van de elektrotechnische en instrumentatiecomponent in mono- en multidisciplinaire projecten van ontwerp tot oplevering.
• Ontwerpen, controleren en specificeren van elektrische systemen zoals aarding, verlichting, distributie en noodstroominstallaties.
• Coördineren met werktuigbouw, bouw en andere disciplines voor geïntegreerde technische oplossingen en uitvoerbaarheid.
• Aansturen, coachen en technisch begeleiden van engineers, bewaken van planning, budgetten en kwaliteit binnen projecten.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar, met aantoonbare kennis van elektrotechnische praktijk en normen.
• Minimaal zeven jaar relevante ervaring, waarvan ten minste twee jaar in een rol als technisch lead binnen E&I-projecten.
• Ervaring met NEN-normen en ontwerptools zoals Dialux of Intelec; ervaring met STABU-bestekken is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, proactieve werkhouding en aantoonbaar oog voor kwaliteit en risicobeheersing.

Wij bieden

• Aansprekende projecten met maatschappelijke impact waarbij duurzaamheid en praktische implementatie centraal staan.
• Marktconform salaris met eindejaarsuitkering en persoonlijk keuzebudget voor aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot kopen of verkopen van verlof en flexibele werkafspraken.
• Thuiswerkregeling met maandelijkse internetvergoeding en opties voor duurzame mobiliteit bij zakelijke verplaatsingen.