Vacatures servicemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Loosdrecht.

Dit bedrijf is al meer dan 45 jaar actief in de brandbeveiligingssector en biedt hoogwaardige onderhoudsdiensten voor brandblusmiddelen. Gevestigd in Loosdrecht, richt deze organisatie zich op het leveren van uitstekende service op landelijk niveau. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen op het gebied van brandveiligheid. Met een hecht team en een informele werksfeer, streeft dit bedrijf ernaar om de beste service te bieden aan hun klanten. Of je nu in Loosdrecht of elders in het land bent, er is altijd een monteur in de buurt om te helpen. Ze bieden een compleet uitgeruste bedrijfsbus voor zakelijk gebruik, evenals een telefoon en tablet van de zaak. Het salaris varieert tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Loosdrecht tot €3.600 verdienen als Onderhouds- en Servicemonteur Buitendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Onderhouds- en Servicemonteur Buitendienst ben je verantwoordelijk voor onderhoudswerkzaamheden aan verschillende blusmiddelen en noodverlichting.

• Je voert zelfstandig onderhoud en keuringen uit aan brandblussers, brandslanghaspels en noodverlichting.
• Je signaleert risico's en adviseert klanten over brandveiligheid.
• Je plant je afspraken zelfstandig in overleg met het kantoor.
• Je registreert uitgevoerde werkzaamheden via een tablet en app.
• Als Onderhouds- en Servicemonteur ben je het gezicht van het bedrijf bij klanten en zorg je ervoor dat de brandveiligheidsapparatuur altijd optimaal functioneert.

Functie-eisen:

• Afgeronde technische opleiding, zoals Elektrotechniek, of bereidheid om deze te behalen.
• In bezit van een REOB-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Zelfstandig, communicatief vaardig en klantgericht.
• Ervaring in de technische dienstverlening is een pre.
• Technisch inzicht en een proactieve werkhouding.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Telefoon en tablet van de zaak.