Leidinggevende vacatures in Zandvoort

Functieomschrijving:

Heb jij een passie voor het beheren en optimaliseren van infrastructuur die echt impact heeft op onze samenleving? Als Assetmanager speel je een sleutelrol in het behouden en verbeteren van bruggen, wegen, tunnels en andere civiele bouwwerken. In Nederland moeten deze grote infrastructurele werken vaak tot wel 25 jaar na oplevering worden onderhouden door de projectorganisatie. Daarom is het van belang dat er bij de aanbesteding al een gedetailleerd meerjarenplan beschikbaar is voor het beheer en onderhoud van deze werken.

Als assetmanager analyseer jij de staat van deze assets, stelt strategische onderhoudsplannen op en zorgt voor veilige, duurzame en kostenefficiënte oplossingen. Je werkt samen met diverse stakeholders, van ingenieurs tot beleidsmakers, en je draagt bij aan innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur. Als assetmanager is geen dag hetzelfde: de ene keer analyseer je data en ontwikkel je onderhoudsplannen, de andere keer sta je op locatie om inspecties uit te voeren of innovatieve oplossingen door te voeren.

Je doet als Assetmanager betekenisvol werk en je maakt zichtbare impact op de samenleving.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of Bedrijfskunde;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met onderhoudswerken en daarmee kennis van ISO-55000 serie asset management, OMS, NEN 2767-4, decompositie, datamanagement, GIS systemen;
• Ervaring met onderhoudscontracten;
• Leidinggevende capaciteiten;

Jouw toekomstige werkomgeving

Bouwhuysch beschikt over een uitgebreid netwerk en sterke relaties met diverse opdrachtgevers binnen de energietransitie, assetmanagement en dijkversterkingsprojecten. Elke klant heeft haar eigen cultuur, projecten en ontwikkelpaden, maar welke klant van Bouwhuysch past het beste bij jouw wensen en persoonlijkheid? We begrijpen dat elke ingenieur uniek is en daarom werken we intensief samen. Dit is niet alleen het beste voor jouw carrière, maar ook voor jou als persoon.

Onze adviseurs bij Bouwhuysch staan klaar om samen met jou aan de slag te gaan, wij bieden de technische kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te worden. Of je je nu wilt ontwikkelen in persoonlijkheid of op technisch vakgebied, bij ons kun je de juiste coaching en begeleiding verwachten. Kortom, Bouwhuysch biedt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en een succesvolle stap te zetten in jouw carrière als assetmanager civiele constructies.

Wat bieden wij?

• Een bovengemiddeld salaris tussen de € 4500,- en € 6000,- bruto per jaar;
• De keuze tussen een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of een OV-jaarkaart;
• 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Een sportabonnement;
• Onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Investering in persoonlijke groei d.m.v. Een op maat gemaakt coachingstraject en de mogelijkheid om kennissessies en trainingen bij te wonen om je optimaal te ontwikkelen;
• En last but not least: op zijn tijd een lekkere borrel met je mede Bouwhuysch’ers.

Geïnteresseerd in deze rol als Assetmanager? Dan maken we graag kennis met jou.

‹ Kennismaking Wanneer je het traject met Bouwhuysch aangaat, kom je als eerste op kennismakingsgesprek met een of meer adviseurs van Bouwhuysch. Tijdens dit gesprek ga je echt de diepte in. Je kijkt samen welke functie het beste bij jou past, of je bij een aannemer of ingenieursbureau aan de slag wilt en of we een project voor jou in gedachte hebben. ‹ Arbeidsvoorwaardengesprek Na de kennismaking koppelen wij jou aan een of meerdere projecten. Zo kun je kijken welk project het beste bij jou past. Jij hebt altijd zelf de regie in handen waar jij wil gaan werken. Daarna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en teken je jouw contract. Vervolgens ga je binnenkort aan de slag met jouw nieuwe uitdaging! ‹ Persoonlijke ontwikkeling Bouwhuysch voorziet jou ook nog eens van een persoonlijk coaching traject, waar er voornamelijk gefocust wordt op zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling. Bouwhuysch organiseert geregeld kennissessies en technische trainingen zodat talent zich kan blijven ontwikkelen. Je blijft goed in contact met onze adviseurs en zien we elkaar dan ook regelmatig op Bouwhuysch borrels en uitjes.