Bedrijfsomschrijving:
Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Synsel Techniek matcht technici aan banen die goed bij hen passen.Functie-inhoud:
- Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote opdrachten en het begeleiden van technische specialisten naar passende functies
- Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Senior Recruiter; ● Strategisch aansturen en onderhouden van je salespipeline en direct resultaat zien in je inkomen; ● Samenwerken met het team Recruitment om de beste kandidaten te werven en te plaatsen; ● Opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten en deze relatie actief onderhouden; ● Deelnemen aan exclusieve trainingen en deze inzetbaar maken in je dagelijkse werk;
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en commercieel ingesteld; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;
Wij bieden:
- Salaris: €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: snelle doorgroeimogelijkheden en trainingen op maat; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
€3500.00 - €7000.00 monthly
