Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een marktleider in de recruitmentsector voor technische specialisten en richt zich op het verbinden van technici met passende werkgevers binnen verschillende branches. De organisatie onderhoudt een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en werkt dagelijks aan het verbeteren van plaatsingen en loopbanen voor technische professionals. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waarin sales en recruitment centraal staan en waar doorgroeimogelijkheden en trainingen onderdeel van het arbeidsaanbod zijn
De rol van Consultant Recruiter is hierbij essentieel en richt zich op het sluiten van grote commerciële opdrachten, het opbouwen van langdurige klantrelaties en het begeleiden van kandidaten naar passende functies. Deze organisatie investeert in training en ontwikkeling zodat medewerkers hun commerciële vaardigheden en vakkennis continu kunnen uitbreiden
De cultuur binnen deze organisatie is gedreven en resultaatgericht en er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en teamondersteuning. Medewerkers werken nauw samen met recruitmentteams om kwalitatieve matches te realiseren en duurzame samenwerkingen op te bouwen

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Consultant Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven;
  • Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven;
  • Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het strategisch opbouwen en beheren van je salespipeline en het uitvoeren van doelgerichte acquisitie;
  • Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame connecties met klanten en kandidaten en het aansturen van het wervingsproces;
  • Je werkt samen met het Recruitment-team om de beste kandidaten te assembleren en je ondersteunt het team bij matching en contractering;
  • Je volgt exclusieve trainingen en voert verbeteracties uit om je commercieel en vakinhoudelijk te laten groeien;

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare saleservaring;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met het zelfstandig sluiten van commerciële deals en pipelinebeheer;

Wij bieden:

• • ● Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen;
  • ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;