Leidinggevende vacatures in Steenwijk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Joure.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie richt zich op complexe projecten binnen de utiliteit en industrie. Gelegen in Joure, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd. Werknemers krijgen de kans om aan uitdagende projecten te werken, zoals grote stations en distributiecentra. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit en klanttevredenheid en biedt een veilige en collegiale werkomgeving. Naast een marktconform salaris tussen €2.700 en €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen, en pensioenopbouw via het pensioenfonds Metaal en Techniek. Medewerkers kunnen rekenen op een compleet uitgeruste werkbus en een telefoon van de zaak. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen.

Wil jij in regio Joure tot €3.900 verdienen als Monteur Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor verschillende technische werkzaamheden binnen een dynamische omgeving. Je voert zelfstandig installatiewerkzaamheden uit aan elektrotechnische installaties volgens specificaties. Je legt systemen aan met behulp van technische tekeningen. Je brengt kennis en vakmanschap over aan een assistent-monteur. Je rapporteert en evalueert met een leidinggevende monteur. Je signaleert afwijkingen en meldt tekortkomingen aan de leidinggevende.

Functie-eisen:

• Opleiding op minimaal MBO-3 niveau in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• VCA-basis certificaat.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Flexibele instelling en leergierig.
• Ervaring in de industriebranche is een pre.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Compleet uitgeruste werkbus en telefoon van de zaak.
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.