Adviseur vacatures in Nijkerk

Bouw. Inspireer. Versnel. Maak het verschil.

Zie jezelf al binnenstappen in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een omgeving waar vooruitgang de norm is en waar jouw kennis en visie echt tellen. Als Corporate Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter onze talentaanpak: je trekt niet alleen de juiste mensen aan, maar tilt ook het hele recruitmentniveau omhoog.

In deze rol ben je een vertrouwde adviseur voor hiring managers, een mentor voor onze junior recruiter en de schakel die recruitment, marketing en management samenbrengt. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering: van creatieve sessies over employer branding tot het actief benaderen van schaars talent en het benutten van data om slimmer te werken.

Dit is geen standaard recruitmentfunctie. Dit is jouw kans om onze positie op de arbeidsmarkt te versterken, processen te verbeteren en bij te dragen aan duurzame groei.

Wat ga je doen als Corporate Senior Recruiter?

Strategie ontwikkelen

Je bedenkt en verfijnt wervingsstrategieën en schrijft vacatureteksten die opvallen én overtuigen. Je weet precies hoe je de juiste doelgroep bereikt.

Talent vinden

Je speurt actief naar professionals via LinkedIn, jobboards en je netwerk. Jij ontdekt kansen waar anderen ze niet zien.

Verbeteren en versterken

Samen met marketing werk je aan een krachtig employer brand en effectieve arbeidsmarktcommunicatie. Je zet campagnes en content in die blijven hangen.

Inzicht creëren

Je analyseert recruitmentdata, bewaakt KPI’s en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes.

Coachen en bouwen

Je begeleidt onze junior recruiter in zijn ontwikkeling en helpt bouwen aan een sterk en toekomstgericht recruitmentteam.

Waarom dit jouw volgende stap is

Omdat je hier het beste van twee werelden krijgt: strategisch meedenken én zelf impact maken. Omdat jouw ideeën ertoe doen en je invloed hebt op hoe wij ons als werkgever positioneren. En omdat je werkt in een team waar samenwerking, vernieuwing en initiatief worden aangemoedigd.

• Startsalaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken: thuis of op kantoor.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen, sport of extra salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer.
• Toegang tot meer dan 100 trainingen voor jouw ontwikkeling.
• Gezellige teamuitjes en een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding.
• Strategisch meedenken en betrokkenheid bij opdrachtgevers.
• Inclusieve en dynamische werkomgeving.

We zoeken een betrokken en ervaren recruiter met een analytische blik en een passie voor het begeleiden van collega's.

• Hbo werk- en denkniveau, 3-5 jaar recruitmentervaring.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht in complexe processen.
• Ervaring met employer branding en contentcreatie.
• Goed in begeleiden van junior collega's en relatiebeheer.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Je komt terecht in een hecht team van drie enthousiaste collega’s, bestaande uit een marketingmanager, een ervaren recruitment marketeer en een junior corporate recruiter. Samen combineren we verschillende expertises om elkaar te versterken en onze doelen te bereiken. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, begeleiding en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes om de onderlinge band te versterken. Bij ons werk je in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan.