Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Utrecht
Dit bedrijf staat als een toonaangevende speler in de railinfra-sector door haar innovatieve en kwalitatief hoogwaardige projecten. Het bedrijf heeft een solide reputatie opgebouwd door haar sterke regionale aanwezigheid en klanttevredenheid. Al sinds vele jaren opereert het bedrijf met succes binnen de bouwsector, waar het iconische en maatschappelijk relevante projecten realiseert. Binnen een stimulerende en open bedrijfscultuur, bevordert het persoonlijke groei en ontwikkeling. Kandidaten hebben de kans om tot wel €3200 te verdienen en mee te bouwen aan baanbrekende projecten voor de toekomst. Versterk het team als Ontwerper Energievoorziening Railinfra in Utrecht en draag bij aan indrukwekkende nieuwe infrastructuurontwikkelingen.
Kom werken in Utrecht als Ontwerper Energievoorziening Railinfra en ontvang tot wel €4600 !
Functie-inhoud:
- Het verzamelen en evalueren van technische informatie en gegevens
- Het toetsen van deze gegevens aan de contractuele eisen
- Het ontwikkelen en uitwerken van ontwerpen volgens geldende richtlijnen
- Het opstellen van berekeningen en gedetailleerde ontwerpdocumentatie
- Het fungeren als sparringpartner voor de ontwerpleider binnen het energievoorzieningsteam
- Als Ontwerper Energievoorziening Railinfra draag je bij aan innovatieve oplossingen en werk je nauw samen met projectteams
Functie-eisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, bij voorkeur met een specialisatie in energietechniek
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de infrastructuur
- Bekendheid met gelijk- en wisselspanningsvoedingen in laag-, midden- en hoogspanningsomgevingen
- Ervaring met software zoals Microsoft Office, Autodesk en Microstation
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Proactief en analytisch in het oplossen van problemen
Wij bieden:
- Maandsalaris variërend van €3100 - €4600
- 25 vakantiedagen en 18 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Inclusief uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen en een verzekering van alle werknemersrisico's
- Een leaseauto, smartphone en laptop of tablet van de zaak
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei met toegang tot gespecialiseerde opleidingen en trainingen
- Reiskostenvergoeding en een mobiliteitsbudget
- Een uitdagende en invloedrijke rol binnen een dynamische werkomgeving