Wil jij een zichtbare impact maken op de openbare ruimte in een stad die constant in ontwikkeling is? Als projectmanager bij de gemeente Helmond leid je uitdagende civieltechnische projecten van begin tot eind. Je coördineert, stuurt aan en werkt samen met een enthousiast team om de stad nóg mooier te maken. Klinkt dat als een uitdaging voor jou? Lees snel verder, want dit is jouw moment!
Hoe ziet deze functie eruit?
Als projectmanager openbare ruimte zorg je ervoor dat Helmond een fijne en veilige plek blijft om te wonen, werken en recreëren. Dankzij jouw projecten krijgen inwoners betere wegen, prettige pleinen en een duurzamere leefomgeving.
Jouw verantwoordelijkheid? Het organiseren en uitvoeren van aanbestedingen volgens de richtlijnen van de gemeente. Je bent betrokken bij het opstellen van projectopdrachten/-plannen. En je bent adviseur in deze fase van het project, waarbij je werkt op tactisch en strategisch niveau.
Verder stuurt je projectteams aan, bestaande uit eigen medewerkers en medewerkers van externe partijen en opdrachtnemers. Vanaf de voorbereidings-/schetsontwerpfase tot en met de oplevering.
Maar daar blijft het niet bij. Ook voer of stuur je directie aan over de werken die worden uitgevoerd. Elk project heeft zijn eigen complexiteit en vraagt weer andere vaardigheden en inhoudelijke kennis, en heeft een andere dynamiek. Dit maakt het uitdagend maar zeker ook een brede functie.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Bij Helmond werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Collega’s staan altijd klaar om met je mee te denken en successen vieren we samen. ‘Samen werken aan een mooier Helmond’ is hier niet zomaar een slogan. Het is de dagelijkse praktijk. Daarnaast geloven we binnen de gemeente Helmond in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. Daarom kijken we verder dan je cv en zijn we oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Het gaat om een functie van 36 uur per week.
- Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.264, - en maximaal € 6.072, - volgens cao Gemeenten, functieschaal 11 (o.b.v. 36 uur en je kennis en ervaring).
- Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.
- Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. Fulltime):
- basis: 144 uur;
- aanvullend: zes dagen;
- maximaal twee brugdagen;
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Binnen de gemeente Helmond zien we het belang van een goede werk-privébalans. In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.
- Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag.
- Een laptop en telefoon krijg je van ons.
- Voor jouw zorgkosten krijg je een financiële tegemoetkoming.
- Bij de gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden we jou via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen.
- En om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden we jou ook een uitgebreid onboardingsprogramma.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding richting civiel en/of drie tot vijf jaar relevante werkervaring.
- Inzicht en ervaring (materiekennis) over bestekken, bestekstekeningen en calculatiewerkzaamheden. Ook heb je kennis van en ervaring met RAW-systematiek, microstation, UAV en ARW. En ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.
- Je bent onderhandelings- en besluitvaardig. En je bent resultaatgericht, wat betekent dat je voortdurend streeft naar het behalen van meetbare doelstellingen en het leveren van kwalitatief hoogwaardige projectresultaten binnen de gestelde termijnen en budgetten.
- Met sterke plannings- en organisatievaardigheden zorg je ervoor dat projecten efficiënt worden uitgevoerd, waarbij je taken en middelen effectief verdeelt, mijlpalen identificeert en een duidelijke projectplanning opstelt en handhaaft.
- Je toont loyaliteit en behulpzaamheid door je in te zetten voor het succes van het team en de organisatie.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Liza Lembeck (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Toon van den Hoogenhoff (teammanager), Lieke van Poppel (recruitment) en een of meerdere (senior) projectmanagers. Een eventueel tweede gesprek wordt in overleg na het eerste gesprek gemaakt.
Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Tom Tellings
+31 (0) 634 465 828
tom[at]farrow.nl