Als HR Officer ondersteun je het HR-team bij onze opdrachtgever in Oud-Beijerland. Samen met de andere HR-collega's ben jij verantwoordelijk voor coördinerende, administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je zorgt er onder andere voor dat nieuwe medewerkers een goede onboarding krijgen, de HR-administratie op orde is en bent verantwoordelijk voor ziekteverzuim.
Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:
- Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over regelingen of de CAO.
- Accorderen, uitvoeren en archiveren van personeelsmutaties zoals ouderschapsverlof, ploegendiensten gaan draaien of een overplaatsing.
- Bijwerken en bijhouden van de personeelsadministratie en het personeelsinformatiesysteem.
- Up to date houden van (personeels) dossiers.
- Ondersteunen en begeleiden van terugkerende HR-activiteiten, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken en het in- en uitdiensttredingsproces.
- Signaleren, meedenken en -werken in de realisatie van een optimale HR-dienstverlening
- Deelname aan HR-projecten.
- Opstellen en analyseren van HR-rapportages voor het management.
- Een goed salaris tussen de €2350,- en de €3800,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je profiel;
- Een uitdagende baan waar je ruimte krijgt om jezelf geheel te ontwikkelen op HR gebied;
- Je komt terecht in een team met passievolle mensen die trots zijn op het bedrijf en product;
- Reiskosten vergoeding en pensioenopbouw;
- Werk voor een langere periode met uitzicht op een vaste baan!