Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega's en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Maar ook door te werken aan digitale toegankelijkheid, AI-toepassingen en vraagstukken rond informatievoorziening.
Die brede maatschappelijke rol zie je ook terug in jouw werk. Geen dag is hetzelfde en je komt in aanraking met onderwerpen die je misschien niet direct met een bibliotheek associeert.
We omarmen de verschillen tussen onze collega's. Sterker nog, we zien dat verschillen een team sterker maken. Met jouw rol als juridisch adviseur bestuursrecht draag je bij aan de sociale veiligheid op de werkvloer zodat die verschillen er mogen zijn.
Maak jij het mogelijk?
Als bestuursrechtjurist vervul je een zelfstandige en impactvolle rol binnen het juridisch team. Je bent dé specialist op het gebied van bestuursrecht en een belangrijke sparringpartner voor directie, management en collega's. Je beweegt je in een complexe bestuurlijke omgeving waarin governance, regelgeving en praktijk continu samenkomen en waarin de inhoudelijke thema's divers zijn. Je houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken, van Woo-verzoeken en subsidiebesluiten tot klachtenprocedures en mandaatstructuren. Daarbij kijk je niet alleen naar wat juridisch klopt, maar ook naar wat werkt in de praktijk.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Adviseren over diverse bestuursrechtelijke vraagstukken Onder andere Awb, Woo, WHW, Wsob, Kaderwet Zbo's, subsidierecht, mandaten, statuten en interne regelingen.
- Governance en regelgeving Adviseren bij de actualisering en verbetering van reglementen, besluitvorming en juridische processen.
- Klachten en sociale veiligheid Coördineren van het klachtenmeldpunt en het meldpunt sociale veiligheid, inclusief het verzorgen van juridische duiding van gevoelige casussen.
- Samenwerking binnen de organisatie Intensief schakelen met directie, management, het subsidieloket en collega-juristen binnen het juridisch loket.
- Signaleren en vertalen van wetgeving Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar de impact voor de KB, juist ook op nieuwe en onverwachte terreinen.
Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zoeken een collega die uitblinkt in collegialiteit en deskundigheid aangevuld met:
- een wo-diploma in Rechtsgeleerdheid;
- minimaal 5 jaar werkervaring als jurist, juridisch adviseur of legal counsel in het bestuursrecht;
- bij voorkeur ook ervaring met verbintenissenrecht;
- sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
- organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen met verschillende stakeholders;
- een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
- een bruto maandsalaris tussen € 5.942,- en € 7.641,- (schaal 12);
- om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden;
- 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten. · pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
- een dertiende maand (8,33%).
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Juridisch adviseur bestuursrecht is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde.
Lees op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via nena.lukic@kb.nl.
- Solliciteren kan tot en met zondag 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Wij behouden ons het recht voor om de vacature voortijdig te sluiten zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden.
- Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag met je in gesprek en bellen we je voor een kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
- Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten meer over onze privacyverklaring sollicitanten.
Salarisomschrijving
-