Elektrotechniek vacatures in Capelle aan den IJssel

Als junior monteur tijdelijke beveiliging installeer en onderhoud je mobiele cameramasten, alarmsystemen en fysieke beveiligingen op bouw- en slooplocaties in de regio Rotterdam. Je werkt veel zelfstandig, rijdt tussen projecten en verzorgt storingsoplossingen en preventief onderhoud. De functie vraagt technisch inzicht, nauwkeurigheid en klantgerichtheid; jij bent het visitekaartje op locatie en zorgt dat installaties betrouwbaar functioneren. Je leert het vak on-the-job, registreert werkzaamheden digitaal en onderhoudt voorraad en klein materieel in de werkplaats. Het werk is afwisselend en soms buiten, met spoedklussen die snel gereageerd moeten worden. Voor wie technisch aanpakt en wil doorgroeien biedt deze rol ruimte om kennis op te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen.

Functie-inhoud

• Installeren, verplaatsen en demonteren van mobiele cameramasten en alarmsystemen op bouw- en slooplocaties.
• Oplossen van storingen en uitvoeren van preventief onderhoud zodat beveiligingssystemen betrouwbaar blijven werken.
• Uitvoeren van logistieke werkplaatswerkzaamheden, voorraadbeheer en klein onderhoud aan materiaal en gereedschap.
• Registreren van werk via tablet of laptop en klanten ter plaatse technisch uitleg en oplossingsgericht advies geven.

Functie-eisen

• Mbo-diploma elektrotechniek, ICT of vergelijkbaar, of bereidheid om een gerichte technische opleiding te volgen.
• VCA-certificaat of bereidheid dit via de werkgever te behalen; veiligheid staat voorop tijdens werkzaamheden.
• Fulltime beschikbaar (30–38 uur), flexibel inzetbaar bij spoedklussen, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, rijbewijs B en woonachtig in regio Rotterdam of directe omgeving.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €2.750 en €3.500 op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring en inzet.
• Volledig ingerichte werkbus, laptop en tablet beschikbaar; benodigde gereedschappen en digitale registratievoorzieningen aanwezig.
• Pensioenregeling volgens CAO Metaal & Techniek, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld conform arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden binnen de techniek en een informele werksfeer met teamactiviteiten.