Monteur technische dienst vacatures in Capelle aan den IJssel

Bedrijfsomschrijving:

Regio: Capelle aan den IJssel

Wil jij als Monteur Technische Dienst werken met de meest hoogwaardige machines? Wellicht is dit dan dé baan voor jou!

Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in z’n soort. De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen R&D en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden geïmplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficiënte, schone en veilige productieomgeving.

Je gaat werken in de dagdienst waardoor je als Monteur Technische Dienst uitkomt op een salaris tot € 4.550,- per maand.

Ben jij een Monteur Technische Dienst in Capelle aan den IJssel en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties
• als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen
• je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen
• het afstellen en (de)monteren van machine-installaties
• het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing

Functie-eisen:

• je bent in het bezit van een MBO-diploma in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek of relevante werkervaring
• kennis van Besturingstechniek zoals PLC’s is een pré
• je hebt als Monteur Technische Dienst kennis van analytische technieken voor het zoeken naar storingen
• je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
• je spreekt vloeiend Nederlands

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.800 en € 4.550,- bruto per maand
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief telefoon en laptop
• 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld
• aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)