P&Ovacatures in Apeldoorn

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten. Het bedrijf richt zich op het verbinden van technische kandidaten aan passende functies binnen uiteenlopende technische sectoren, met een persoonlijke en kandidaatgerichte aanpak. Synsel werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en biedt op maat gemaakte oplossingen voor zowel kandidaten als klanten. De organisatie opereert binnen de arbeidsbemiddeling voor technische rollen en legt de nadruk op kwaliteit, ontwikkeling en langdurige relaties. In Apeldoorn werkt men dagelijks aan het coachen en ontwikkelen van technici zodat zij in de juiste functie terechtkomen en blijven groeien in hun loopbaan. Dit stimuleert niet alleen de persoonlijke ontwikkeling van kandidaten, maar draagt ook bij aan de groei en continuïteit van de bedrijven in het netwerk. In deze rol krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waarin je jouw salesvaardigheden inzet om echte carrières te bouwen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van relaties en het begeleiden van technici naar hun ideale baan.
• Als Recruiter sluit je grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven.
• Je bouwt en onderhoudt klantrelaties en zorgt dat kandidaten en opdrachtgevers optimaal worden bediend als Recruiter.
• Je assembleert en beheert een strategische salespipeline en ziet direct resultaat in je inkomen.
• Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen.
• Je ondersteunt kandidaten in hun loopbaanontwikkeling en onderhoudt langdurige connecties met klanten.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record
• HBO werk- en denkniveau
• Gedreven en resultaatgericht met een proactieve houding
• Sterk in communicatie en relatiemanagement
• Vloeiend Nederlands en goed Engels
• Ervaring met salespipelines en het sluiten van commerciële deals

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Groei- en ontwikkelmogelijkheden met exclusieve trainingen en coaching
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Thuiswerkregeling en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit