Intercedent Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het bemiddelen van technische specialisten binnen verschillende sectoren. Deze organisatie levert geen standaardoplossingen, maar creëert carrières op maat door gebruik te maken van een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers. Synsel Techniek combineert marktkennis met een kandidaatgerichte aanpak, waardoor zij technici en bedrijven duurzaam aan elkaar koppelt. In Apeldoorn werkt een dynamisch team dat zich richt op resultaat, persoonlijke ontwikkeling en het continu verbeteren van plaatsingskwaliteit. Medewerkers krijgen volop ruimte om hun vaardigheden te ontwikkelen via gerichte trainingen en interne coaching. De werkomgeving kenmerkt zich door collegialiteit, ambitie en een duidelijke focus op professionele groei. Deze organisatie biedt een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand, ruime vakantiedagen en structurele ontwikkelingsmogelijkheden. Synsel Techniek streeft ernaar om zowel kandidaten als opdrachtgevers langdurig te ondersteunen en duurzame matches te realiseren.

Functie-inhoud:

• Als Intercedent Techniek ben je verantwoordelijk voor het realiseren van succesvolle matches tussen technici en opdrachtgevers.
• • Actief acquisitie uitvoeren en grote deals closen als Intercedent Techniek.
  • Aansturen van jouw salespipeline en voortdurend optimaliseren van commerciële kansen.
  • Ondersteunen van kandidaten in hun loopbaan en begeleiden tijdens het detacheringsproces.
  • Samenwerken met het Recruitment- en Customer Success-team om plaatsingen soepel te laten verlopen.
  • Duurzame klantrelaties opbouwen en onderhouden als Intercedent Techniek.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen.
  • Ervaring met accountmanagement en sales in de staffingsector.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Duidelijke groeimogelijkheden met trainingen en carrièrepad
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer