Als Senior Recruiter voor Team PostNL bij YoungCapital Hoofddorp ben jij het kloppende hart en hét aanspreekpunt voor het team, de klant en de kandidaten! Vanuit Hoofddorp bedienen we vier grote brievensorteercentra én 9 voorbereidlocaties van PostNL. Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor één of meerdere PostNL-locaties. Je bent niet zomaar een Recruiter, maar maakt echt de verdiepingsslag bij de klant. Je deelt jouw opgebouwde kennis binnen het team en stelt verbeterplannen op, die je vervolgens blijft monitoren en bijsturen.
Waar hou je je verder mee bezig?- Werving & Selectie: Je weet de beste matches te maken om de brievensorteercentra en voorbereidlocaties te voorzien van de juiste mensen, zelfs tijdens de hoogste pieken;
Strategische adviespartner: Je denkt mee met de contactpersonen van PostNL in de rol van adviespartner, signaleert knelpunten en bouwt aan een echt partnership;
Kennisbaak & Voorbeeldrol: Je bent vakinhoudelijk helemaal up-to-date van alle ontwikkelingen, deelt kennis binnen het team en hebt een motiverende voorbeeldrol;
Begeleiding & Onboarding: Je bent de vraagbaak voor de vestiging, werkt nieuwe collega's in en begeleidt stagiaires;
Kansen verzilveren: Je ziet het als een uitdaging om alle kansen bij PostNL te pakken om zo snel mogelijk in marktaandeel te groeien;
Inhouse aanwezigheid: Je schroomt niet om ook inhouse bij de klant te werken op locaties verspreid door heel Nederland om nauw contact met de operatie te houden.
Je bent vanaf januari 2027 voor 32 - 40 uur per week beschikbaar. Je werkt op ons hoofdkantoor in Hoofddorp en inhouse bij de locatie(s) van PostNL tijdens kantoortijden (08:00-17:30). Het team bestaat uit 13 collega's. Je komt terecht in een bruisende en innovatieve omgeving waar hard werken, resultaat behalen en werkplezier hand in hand gaan!
Wat wij bieden- Een bruto maandsalaris van € 3000 per maand op fulltime basis;
- Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
- Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50 vrij te besteden in Alleo-app op fulltime basis;
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 32,5 vrije dagen en leuke extra's;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via YC University, zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
- Werken met de leukste collega's, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!
- Minimaal een diploma mbo niveau 4;
- Ervaring in recruitment;
- Ervaring met werken binnen de logistieke sector is een pré;
- Bij voorkeur in het bezit zijn van een SEU-diploma;
- Je denkt in kansen en oplossingen, stressbestendig en ondernemend;
- De bereidheid om op verschillende PostNL-locaties door heel Nederland te werken;
- De dagen dat je niet op een PostNL-locatie werkt, werk je op ons kantoor in Hoofddorp.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Hoofddorp Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Werven & selecteren van talent voor PostNL en begeleiden van collega's Gepubliceerd op 21-08-2026€3000 - €3200 per maand