Juridische vacatures in Amsterdam

Wat je gaat doen Als Bedrijfsjurist bij RGF Staffing ben je veel meer dan een juridisch geweten; je bent een strategisch partner voor onze business. In een team van gedreven professionals adviseer je over de kern van onze organisatie: mens en werk.

Wat ga je doen?

• Strategisch Advies: Je bent het aanspreekpunt voor directie en management over juridische vraagstukken rondom flexibele arbeid.
• Onderhandeling & Litigation: Je beheert zelfstandig juridische geschillen en streeft naar de beste minnelijke oplossingen.
• Kennisleider: Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk en deelt deze kennis via interactieve sessies binnen de organisatie.
• Projecten: Je levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire projecten, zoals verzuimtrajecten en procesverbeteringen.

Wat we je bieden Waarom dit jouw volgende stap isWij bieden een omgeving waar professionaliteit en een goede sfeer hand in hand gaan.

• Financieel: Een salaris tussen € 3.065,- en € 5.001,-.
• Work-Life Balance: 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een hybride werkbeleid.
• Faciliteiten: Volledige OV-vergoeding (ideaal vanaf Amsterdam Centraal/Zuid) of € 0,24 per km.
• Ontwikkeling: Een ruim budget voor persoonlijke groei, trainingen en een uitgebreide pensioenregeling.
• Home Office: Een netto thuiswerkvergoeding en een budget van € 600,- voor jouw ergonomische werkplek

Wat we van je vragen Je bent een scherpe jurist met commercieel gevoel en een proactieve houding.

• Je hebt een Master in Nederlands Recht afgerond.
• Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring binnen het arbeidsrecht.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Kennis van de ABU CAO en het sociale zekerheidsrecht geeft jou een directe voorsprong.
• Je bent communicatief sterk en kunt juridische materie begrijpelijk maken voor niet-juristen.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almere, is RGF Staffing een wereldwijde speler met een sterke maatschappelijke focus op groei en werkgeluk. Ons team is divers, innovatief en gericht op duurzame oplossingen in de arbeidsmarkt.