Juridisch adviseur vacatures in Amsterdam

Je weet veel van personenvennootschappen zoals maatschappen en vof’s en je wordt de juridisch adviseur die agrariërs en ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) juridisch ondersteunt bij de uitoefening van hun onderneming.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur adviseer je agrariërs en mkb-ondernemers. Speciaal adviseer je ondernemers die hun onderneming in een personenvennootschap (maatschap, firma of cv) uitoefenen. Daarom beschik je naast kennis over het ondernemingsrecht, ook over relevante kennis op het gebied van personen -en familierecht, erfrecht en vastgoed. Dit alles voor zover het IB-ondernemingen betreft. Met jouw expertise bedien je de klanten samen met accountants, bedrijfsadviseurs en belastingadviseurs.

Je top 5 werkzaamheden als juridisch adviseur zijn:

• opstellen maatschapscontracten, vennootschapscontracten en daarmee samenhangende overeenkomsten; 
• opstellen van adviezen en juridische documentatie met betrekking tot vermogensplanning;
• begeleiden van klanten bij de overdracht van vermogen naar de volgende generatie; 
• fungeren als vertrouwenspersoon en juridisch adviseur voor klanten bij familie- en erfrechtelijke kwesties; 
• juridische vraagbaak voor collega’s.

Wat bieden wij jou?
Een mooi salaristussen de €4.149 en €6.545 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.
Winstdelingwant we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelendoor een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregelingmet keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkpleken thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoondie je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

• een universitaire opleiding binnen het Nederlands recht hebt afgerond; 
• minimaal 7 jaar relevante ervaring hebt opgedaan met personen- en familierecht en erfrecht; 
• affiniteit hebt met het midden- en kleinbedrijf (mkb) en de agrarische sector 
• ervaring hebt met werken in een multidisciplinaire omgeving, dan wel gemotiveerd bent om in zo’n omgeving te werken. 

Verder vind je het leuk om je in te leven in de praktijk van de agrarische ondernemer en de uitdagingen daarvan. Je hebt sterk empathisch vermogen en communicatieve skills. Ook vind je werken in teamverband leuk en deel je graag je kennis met ervaren en onervaren collega’s.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!Jouw werkplek

Bij Flynth werk je hybride. Het juridische team is een landelijk opererend team. Er wordt gewerkt op verschillende locaties, waarbij het team elkaar ontmoet op de locaties Utrecht of Maasdijk.

Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren, kennis te delen en samen te groeien. Jouw team is divers en professioneel. Samen helpen jullie de klanten écht verder.

Online assessmentFlynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
  
• Online assessmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.
  
• Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
  
• Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
  
• Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
  
• Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
  
• Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
  
• Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
  

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.