~ Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld ~
Jouw rol
Bouw jij mee aan de toekomst van HR? Geen managers. Geen vaste functieomschrijvingen. Wel veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
Bij Daywize geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij de ruimte krijgen om zelf beslissingen te nemen. Daarom werken we volgens de principes van holacratie. We werken met rollen in plaats van functies en geven elkaar het vertrouwen om eigenaarschap te nemen. Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het uit te voeren.
Samen helpen we organisaties hun HR-processen slimmer in te richten met onze HR-software. Dat doen we niet alleen door software te implementeren, maar vooral door klanten te adviseren, processen te verbeteren en samen te bouwen aan duurzame oplossingen.
Wat ga je doen
Als HR Tech Consultant ben jij de schakel tussen onze software en de klant. Je begeleidt organisaties bij implementaties, adviseert over HR-processen en helpt klanten het maximale uit onze software te halen.
De ene dag begeleid je een implementatie bij een nieuwe klant, de andere dag geef je een training, los je een functioneel vraagstuk op of denk je samen met collega’s mee over nieuwe functionaliteiten. Zie jij kansen om processen slimmer in te richten? Dan krijg je de ruimte om daar zelf mee aan de slag te gaan.
Je houdt je onder andere bezig met
- Implementeren en configureren van onze HR-software.
- Begeleiden van implementatieprojecten van begin tot eind.
- Adviseren over de inrichting en optimalisatie van HR-processen.
- Verzorgen van trainingen voor klanten en partners.
- Meedenken over nieuwe functionaliteiten en verbeteringen.
- Ondersteunen van klanten bij complexe functionele vraagstukken.
Zijn wij een match?
Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je. Onze procedure bestaat uit de volgende stappen:
Wie zoeken wij?
Je krijgt energie van klantcontact, implementaties en het verbeteren van HR-processen met behulp van technologie. Je bent analytisch, communicatief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid.
Wat heb je hiervoor nodig?
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een consultancy-, implementatie- of projectmatige omgeving.
- Affiniteit met HR-processen en HR-software.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende klanten en projecten.
- Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en denkt in oplossingen.
- Je voelt je prettig binnen een organisatie waar samenwerking belangrijker is dan hiërarchie.
Wat krijg je hiervoor terug?
- Salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand.
- 13e maand.
- 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of te verkopen.
- Mobiliteitsbudget van € 300 tot € 600,- per maand.
- Individueel Keuzebudget van € 450,- per maand.
- Opleidingsbudget van € 2.400,- per jaar.
- Pensioenregeling via ASR DoenPensioen.
- Toegang tot OpenUp voor mentale gezondheid, coaching en financiële ondersteuning.
- Een klein team met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en korte lijnen.
Over Daywize
Daywize is een innovatieve organisatie die gave software levert voor organisaties. Ons product, Daywize Cloud, is een brede HR Tech-oplossing met een ruim aanbod aan specialistische modules voor medewerkers en managers. Onze oplossing is browseronafhankelijk, meertalig en te gebruiken op iedere laptop, tablet of smartphone.
Daywize Cloud is volledig ontwikkeld op het Mendix App Platform met een wereldwijde development community van meer dan 300.000 ontwikkelaars. Wij zijn hierdoor in staat om snel nieuwe functionaliteit op te leveren op basis van state-of-the-art internettechnologie. Uitgangspunt daarbij is het visueel modelleren.
Meer weten over Daywize? Ga dan naar daywize.com/over-daywize-als-organisatie/
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier op de website.
Of kom langs op ons kantoor om kennis te maken en de sfeer te proeven.
Salarisomschrijving
-