HR Consultant Start People

Wat je gaat doen

Als hr-consultant bij Start People Amsterdam werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij bent de schakel tussen flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega’s, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw organisatorische vaardigheden en oplossingsgerichtheid speel je een belangrijke rol in het creëren van een efficiënte personeelsplanning en een nauwkeurige HR-administratie. Je werkt voor diverse opdrachtgevers zoals GVB, Provincie Noord-Holland en NRC Mediahuis, en krijgt de kans om écht impact te maken.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en beheren van personeels- en werkplanningen voor verschillende opdrachtgevers.
• Afstemmen met managers, medewerkers en opdrachtgevers over inzetbaarheid en planningswijzigingen.
• Verwerken van contracten, mutaties en andere HR-gerelateerde administratie.
• Signaleren van knelpunten in de planning en aandragen van praktische oplossingen.
• Ondersteunen van flexmedewerkers bij vragen over hun inzet, contracten en ontwikkeling.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime functie van 32-40 uur per week, met flexibele werktijden.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes.
• Hybride werken met een netto thuiswerkvergoeding van € 42,- per maand.
• Een gestructureerd inwerkprogramma en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en communicatieve HR-professional met ervaring in personeelsplanning en HR-administratie.

• MBO 4-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR of planning.
• Ervaring met plannings- en HR-systemen (bijv. AFAS, Plan4Flex).
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Flexibel en oplossingsgericht bij veranderende prioriteiten.

Over het bedrijf

Start People is sinds 1977 actief vanuit het hart van Amsterdam en verbindt mensen met werk dat bij hen past. Je werkt bij een HR-dienstverlener met een sociaal karakter, waar inclusiviteit, betrokkenheid, samenwerking, respect en daadkracht centraal staan.

Op de vestiging in Amsterdam werk je in een hecht, multidisciplinair team aan uiteenlopende opdrachten voor publieke en private organisaties, zoals mobiliteit, overheid en media. Je krijgt een gestructureerd inwerkprogramma, ruimte om mee te denken over verbeteringen en goede mogelijkheden om door te groeien.