Houd jij van actie in de winkelstraat en wil je echt impact maken op de winkelvloer? Als Assistent filiaalmanager bij Kruidvat in Haarlem zet jij de toon. Terwijl de deuren opengaan en de eerste klanten binnenwandelen, zorg jij dat schappen volstaan, actieborden direct opvallen en het team scherp aan de dag begint. Je schakelt moeiteloos tussen service verlenen bij de kassa, het begeleiden van hulpkrachten en het bewaken van de winkeluitstraling. Is de manager er niet? Dan draag jij vol vertrouwen de eindverantwoordelijkheid.
Jouw takenpakket als Assistent filiaalmanager:
- Inspireren & bijsturen: Je start de shift gezamenlijk op, verdeelt de taken helder en geeft medewerkers direct positieve feedback op hun werk;
- Actiegericht verkopen: Je bouwt aantrekkelijke thematafels op en zorgt dat scherpe aanbiedingen meteen in het oog springen bij winkelend publiek;
- Vloerregie: Je springt direct bij op piekmomenten wanneer rijen bij de kassa groeien of leveringen snel verwerkt moeten worden;
- Veilige bedrijfsvoering: Je opent de winkel, verzorgt de kasopmaak en bewaakt samen met je team de veiligheidsprotocollen;
- Groeien in het vak: Je volgt praktijkmodules via de Academy en behaalt kosteloos het officiële Drogisterijdiploma.
Jouw team bij Kruidvat
In Haarlem stap je in een hechte winkelploeg waar geen dag hetzelfde is. Er wordt hard gewerkt om de doelstellingen te overtreffen, maar er is altijd ruimte om samen te lachen en successen te vieren in de kantine.
Wat wij bieden- Een bruto maandsalaris tussen € 2.647,- en € 3.383,- per maand (o.b.v. 37 uur per week, passend bij jouw ervaring en leeftijd);
- Direct een contract bij Kruidvat met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig filiaalmanager;
- Personeelskorting op alle aankopen bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL;
- Een intensief inwerktraject van 6 tot 8 weken in een erkend opleidingsfiliaal;
- Kosteloos je erkende Vakdiploma Drogist halen via de AS Watson Academy;
- 25 vakantiedagen (fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€ 0,23 per km);
- Een aanbrengbonus van maximaal € 1.000,- bruto per aangedragen nieuwe collega.
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het leidinggeven aan of coördineren van een operationeel team (retail, horeca of supermarkt);
- Een opgewekte, energieke instelling en het talent om mensen te verbinden en te stimuleren;
- Oog voor een commerciële schapuitstraling en winkelnetheid;
- Flexibele inzetbaarheid over maandag tot en met zaterdag (inclusief koopavonden en weekenddiensten).
€2647 - €3383 per maand