Dit zijn jouw werkzaamheden
Jij gaat als HR specialist zorgen dat de medewerkers het werken bij jouw nieuwe opdrachtgever als positief ervaren. Van indiensttreding tot pensionering: jij maakt de hele medewerkerservaring beter door alledaagse zaken zo makkelijk mogelijk en bijzondere momenten écht bijzonder te maken. Door gedenkwaardige ervaringen te creeëren, wil deze opdrachtgever ervoor zorgen dat alle medewerkers zich betrokken voelen bij het bedrijf.
Dat betekent dat jij:
- het aanspreekpunt bent voor (HR-)collega's op het gebied van salaris, processen en betalingen. Ook draag je bij aan de maandelijkse salarisverwerking en ondersteunt je HR-collega's waar nodig.
- ondersteuning biedt bij alle maandelijkse loonverwerkingsprocessen, taken en transacties, in samenwerking met onze externe loonverwerkingspartner, om te garanderen dat de salarisadministratie altijd tijdig en 100% accuraat verloopt
- ondersteunt bij auditactiviteiten door het tijdig en nauwkeurig verzamelen en aanleveren van de gevraagde bewijsstukken
- advies geeft aan HR-afdeling en de business over HR-, secundaire arbeidsvoorwaarden- en loonvraagstukken
- samenwerkt met andere HR-specialisten en deelnemen aan projecten om werkzaamheden te voltooien en de correctheid van de gehele loonadministratie te waarborgen
- samenwerkt met de Unilever Hub om end-to-end processen en de datakwaliteit te verbeteren
- zorgt voor een actuele en accurate HR-administratie, inclusief declaraties, personeelsleningen of afspraken over (voorschot)betalingen
Dit krijg je
- Brutosalaris van € 21,29 tot € 30,50 per uur
- Reiskostenvergoeding per kilometer of voor het openbaar vervoer
- Fulltime baan van 40 uur per week
- Uitzendcontract via Manpower
- Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
- Pensioenopbouw via Manpower
- 5% ADV-toeslag
- 6,5% On-Target bonus