Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:
- Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
- Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
- Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
- Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
- Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken
Functie-eisen
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.Verder heb je:
- Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching
- Communicatief sterk en sociaal van nature
- MBO+ werk- en denkniveau
- Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré
Wat bieden wij?
- €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
- Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
- Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
- Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
- Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt
Salarisomschrijving
€2800.00 - €3700.00 monthly