Vacatures van W-Flex Personeelsdiensten in Hoensbroek

Locatie: Deventer. Dit familiebedrijf is een echte international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde machines. De productie is op veel plaatsen in het proces gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische uitdagingen. In de rol van Onderhoudsmonteur werk je in de dagdienst en ontvang jij een salaris tot €2.750,- per maand. De organisatie, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste producenten in hun eigen soort. Wil jij in regio Deventer tot 5.200 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

• Bij het uitvoeren van het onderhoud zorg je dat de lopende processen zo veel mogelijk door kunnen gaan tijdens jouw werk;
• Je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Als Onderhoudsmonteur werk je mee bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van operators over oorzaken van storingen;

• Voor de functie van Onderhoudsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet
• Verder breng je het volgende met je mee:een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwantenkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren)je hebt als Onderhoudsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek

• Een basissalaris tussen de €2.750 - €5.200;
• Per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Als Onderhoudsmonteur ontvang je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een 13e maand als vaste bonus;
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie;
• Een ruim training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling);